‘인생에서 가장 중요한 성공요인은 무엇일까요?’라고 누군가 묻는다면 나는 주저하지 않고 ‘자존감’이라고 답하겠다.모 대학교 교직원 특강에서 ‘학생들의 취업진로 지도를 위해 가장 중요한 요인은 무엇일까요’라는 질문을 받았다. 잠시 머뭇거리다 ‘성실함, 도전정신, 정신력, 학벌, 학력, 학점, 외국어 점수, 자격증, 인성, 태도, 지능, 외모, 성격, 적성, 흥미, 강점, 행운, 가정환경’ 등의 단어가 떠올랐다. 그런데 계속해서 ‘자존감’이라는 단어가 머리에서 떠나지 않았다. 자존감의 중요성청년들을 가르치면서 느낀 점 중 하나가 자존감

청년이라면 어린 시절부터 꿈의 중요성에 대해 지겹도록 들어왔을 것이다. 그런데 취업, 진로 전선에 이르러서까지 꿈을 강조할 필요가 있는 것일까? 도대체 왜, 무엇 때문일까?바로 ‘방향성’ 때문이다. 궁극적인 삶의 목적이 없다면 진로는 끊임없이 흔들릴 수밖에 없다. 살다 보면 우리는 수없이 좌절하고 절망스러운 순간들과 마주친다. 운명의 여신에 굴복해 주저앉아 통곡하며 다시는 일어나고 싶지 않을 때도 있을 것이다.그러나 비전이 있는 사람들은 비록 실패와 역경에 삶이 흔들리더라도 다시 훌훌 털고 앞으로 나아갈 수 있다. 나아가야 할 삶의

한 번은 상담 중에 한 학생이 ‘교수님, 인생이 뭐 별건가요? 뭐, 그렇게 힘들게 살려고 합니까. 그냥 행복하게 살면 되는 것 아닌가요’라고 반문했다. 처음에는 ‘뭐 이런 학생이 다 있어. 해놓은 건 쥐뿔도 없으면서’라는 반감이 들었다. 그런데 이런 학생들이 제법 있음을 뒤늦게 알게 되었다.사실 이 학생의 말이 틀린 것도 아니다. 진로의 목적 중 하나가 바로 ‘행복한 삶’이 아니던가. 이미 삶의 최종 목적지에 대해 알고 있다는 점에서 요즘 젊은이들은 영리하다. 이 문제만 잘 풀어도 그 어느 세대보다 축복된 삶을 누릴 수 있다는 뜻이

코로나19와 함께 가장 심각한 이슈가 바로 일자리이다. 기존의 일자리 터전이 무너지고 시장이 축소되거나 사라지고 있다. 특히 청년들의 취업이 심각하다. 기존 직장인들이나 장년층도 마찬가지이다. 기존 직장을 다니는 직장인들도 직장이 언제 어떻게 될지 모른다는 불안감이 한층 더 높아지고 있다.기술이 급변하고 새로운 기술과의 융복합이 일상화되면서 전통의 비즈니스 영역도 무너져 다른 산업과 성역 없는 무한경쟁의 생존 경쟁이 일상화되고 있다. 이로 인해 직장이 큰 잘못이 없어도 하루아침에 사라지는 실직의 위험이 현실이 되고 있다. 40대 이