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[Special Report] 진짜 나를 찾는 시간, 다양한 활동으로 탐색하기
설문조사 결과 89%에 육박하는 대학생들이 자기계발의 필요성을 느끼고 있으나 절반도 안 되는 대학생들만이 어학공부 위주의 자기계발에 몰두한다. 운동, 독서 등도 대학생들이 쉽게 접할 수 있는 자기계발이지만, 체험형 아카데미나 커뮤니티들이 늘어나는 트렌
이상미 기자   2016-12-26
[Special Report] 방학동안 나만의 방법으로 어학 공부하기
'대학생 영어 사교육비 실태' 설문조사에서 연평균 영어 사교육비가 64만 원으로 집계되었고, 응답자의 87%가 영어 사교육비에 경제적 부담을 느낀다고 대답했다. 어학연수를 가거나 짧은 시간 집중적으로 학원에 다니는 것도 방법이지만, 혼자서 저렴한 방법
이상미 기자   2016-12-26
[Special Report] 아르바이트도 일종의 스펙, 두 달 간 어떤 아르바이트가 좋을까?
취업 준비를 하면서 아르바이트를 병행하는 대학생들이 많다. 취업 준비에 드는 비용도 만만치 않아 생계형으로 아르바이트를 하는 경우도 허다하다. 실제 대학생들을 대상으로 한 설문조사의 결과, 방학 동안 아르바이트를 하겠다는 응답자는 54.2%였다. 그
이상미 기자   2016-12-26
[Special Report] 경험과 스펙을 동시에 얻을 수 있어
직무역량, 직무경험 등이 취업에 중요한 항목이 되면서 대외활동을 통해 자신의 경력과 경험을 쌓으려는 대학생들이 점점 많아지고 있다. 꼭 취업이 아니더라도 대학생 때 많은 경험을 해보려는 학생들도 상당수다. 학회, 동아리, 서포터즈 등 다양한 선택이 가
이상미 기자   2016-12-26
[Special Report] 방학에 누릴 수 있는 대학생 최고의 특권, 여행!
‘세계는 한 권의 책이다. 여행하지 않는 사람들은 그 책의 한 페이지만 읽는 것과 같다’라는 말이 있다. 철학가 아우구스티누스가 한 말이다. 여행은 우리에게 새로운 자극을 주기도 하고 삶의 활력이 되기도 한다. 과제와 팀플 등 삶에 찌들고 지친 학생들
이상미 기자   2016-12-26
[Special Report] 이상은 해외여행, 현실은 아르바이트?
대학생들의 방학과 관련된 이슈에는 어떤 것들이 있을까? 그리고 방학에 대해 대학생들은 어떤 생각을 가지고 있을까? 대학생들의 방학이라는 키워드로 이슈들을 살펴보고 동시에 방학 후의 생활에 대해서도 살펴본다. 대학생들의 방학은 평균 2개월 반으로 날짜로
이상미 기자   2016-12-26
[Special Report] 방학, 자신의 꿈과 가능성을 만들어라!
과제와 팀플의 산을 넘어 중간·기말고사까지 마친 당신에게 마침내 찾아온 겨울방학! 길다면 길고 짧다면 짧을 두 달의 시간을 어떻게 보낼지 그 계획은 이미 시험기간에 세워뒀을 것이다. 그러나 지난 9월, 아깝게 흘려보낸 방학을 떠올리며 후회했던 것을 잊
이상미 기자   2016-12-26
[Special Report] “기본 인성을 갖췄다면, 자신의 강점을 솔직하게 드러내세요!”
LG화학은 화학소재기업으로서는 국내에서 독보적인 위치를 차지하고 있고, 세계적으로도 손꼽히는 기업이다. 2015년 기준, 6년연속 흑자를 기록하며 업계 선두의 입지를 단단히 굳혔다. 일하기‘편한’회사가 아닌,인재가 일하기 ‘좋은’, 일하고 ‘싶은’ 회
허지은 기자   2016-11-25
[Special Report] “직무를 정확히 이해하고 열정적으로 수행할 ‘하고 잡이 인재’를 찾습니다!”
1998년 대한민국 최초의 멀티플렉스 상영관으로 시작한 이래 18년이 지난 지금도 브랜드 파워 1위, 고객만족도 1위에 오르며 여전히 업계 선두를 지키고 있는 기업, CJ CGV. 이제 CJ CGV는 수익을 목적하는 사업 뿐 아니라 한국 문화 수출의
허지은 기자   2016-11-25
[Special Report] “스펙보다 인성, 그리고 직무에 대한 열정을 가치 있게 여깁니다!”
화장품에 대해 좀 안다는 사람들이 브랜드보다 더 따지는 것이 있다. 화장품을 만드는데도 흔히 말하는‘손맛’이 있다며 ‘제조사’를 확인하는 것이다. 화장품 제조의 중심에 있는 기업이 바로 ㈜한국콜마다. 화장품 업계, 그리고 의약품 연구·개발업계의 소리
허지은 기자   2016-11-25
[Special Report] “스펙 초월 NCS 채용, 직무 역량을 어필하십시오!”
한국서부발전은 2001년 한국전력공사에서 분사하여 설립된 발전 전문 공기업이다. 태안 발전본부를 비롯하여 평택, 서인천, 군산 등 4개 발전단지에 국내 총 발전설비 용량의 10.2%에 해당하는 설비를 보유하고 있다. 또한 지난 2008년부터 ‘무재해
허지은 기자   2016-11-25
[Special Report] “유통업에 대해 제대로 아는, 역량 있는 인재를 원합니다!”
1955년 세워진 신세계백화점의 전신, 동화백화점을 토대로 성장하여 현재 대한민국 유통업계의 일인자로 우뚝 선 ㈜신세계는 국내 최초 할인점 개점, 국내 유통업계 최초 해외 점포 개점 등 다양한 ‘최초’ 수식어를 보유하고 있다. ‘고객의 행복한 라이프스
허지은 기자   2016-11-25
[Special Report] 진화된 면접, 새로운 전략으로 승부하라!
서류 심사와 직무적성검사라는 산을 넘었다면, 마지막으로 기다리고 있는 것이 면접이다. 지금은 면접에 대한 아픈 추억이 있더라도 다시 마음을 추슬러야 할 때다. 우리가 원하는 건 전승이 아닌, 단 한 번의 합격이기 때문이다. 코앞으로 다가온 면접을 어떻
허지은 기자   2016-11-23
[Special Report] "업무와 조직에 대한 열정을 지닌 지원자라면, 동부의 문을 두드리십시오!"
지난 9월부터 동부그룹의 하반기 공채가 시작되었다. 동부화재, 동부생명, 동부증권, 동부저축은행, 동부하이텍, 동부캐피탈, ㈜동부 등 7개 회사가 참여해 총 28개의 직무에 대한 채용을 시작했다. 동부그룹은 채용된 인재에 대해서‘인재양성 기본체계(No
허지은 기자   2016-11-23
[Special Report] ‘취업=스펙 경쟁’NO, 훌륭한 인성이 사회생활을 결정한다!
‘직딩이 말하는 인성’이라는 주제를 가지고 인턴에서 전무에 이르기까지 다양한 자리에서 직무를 수행하고 있는 사람들에게 취업에서의 인성이 무엇인지 물었다. 각 사람의 인성이 회사에 어떤 영향을 미치는지, 인성이 중요시되고 있는 이유가 무엇인지 그들의 이
이상미 기자   2016-10-25
[Special Report] 인성, 연기나 조작이 아닌 자기성찰을 통해 오랜 기간 준비해야 해
기업의 채용에서 인성이 중요한 평가요소로 자리 잡은 것은 오래된 이야기지만, 평가 방법과 준비 방법에 있어 기업과 지원자 모두에게 숙제인 키워드이다. 인성이라는 키워드가 취업시장에서 주목받게 된 이유는 무엇이며, 이와 같은 트렌드에 어떻게 대비해야 할
이상미 기자   2016-10-25
[Special Report] 압박 면접 줄어들고, 구조화 면접 떠올라
인성이라는 키워드가 가장 뜨겁게 다뤄지며 적용되고 있는 단계는 바로 면접! 사람과 사람이 직접 마주하는 절차인만큼 지원자의 인성을 가장 많이 엿볼 수 있다. 기업에서 지원자의 인성을 파악하기 위해 어떤 유형의 면접들이 진행되고 있는지 살펴보고 이를 대
이상미 기자   2016-10-25
[Special Report] 대기업·공기업의 인성검사의 비밀!
대기업 지원 시 필수 관문인 인성검사. 단순히 착하고, 성실한 것을 뜻하는 인성이 아니라 자신의 특성이 기업의 인재상·문화와 맞는지, 자신에 대해 제대로 알고 있고 자신만의 가치관이나 철학이 있는지, 조직이나 기업관이 어떠한지를 파악하는 것이다. 실제
이상미 기자   2016-10-25
[Special Report] 네 가지 대표 항목별 인성 어필 자소서 작성 팁
취업으로 향하는 첫 번째 관문인 서류 전형과 자기소개서에는 인성을 어떻게 표현해야 하는 걸까? 자소서 인성 어필 팁을 알아보고, 자소서 대표 항목을 통해 구체적으로 그 방법에 대해 고민해 보자. 각 기업마다 나름의 인재상이 있고, 직무별로 조금씩 원하
이상미 기자   2016-10-25
[Special Report] 기업 인사담당자 97%, 지원자 인성 평가!
3~4년 전부터 부쩍 이슈가 되고 있는 채용시장에서의‘인성’. 최근에는 인성과 관련하여 어떤 이야기들이 이루어지고 있을까? 인사담당자는 지원자의 인성을 중요하게 평가하는 이유는 무엇일까? '인성 부적합자 탈락시킨 경험, 86%’ 채용 시 인성을 중요한
이상미 기자   2016-10-25
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