서울시는 임신, 출산, 육아 등의 사유로 경력이 단절된 여성들이 재취업에 성공할 수 있도록 3개월 간 직무현장에서 체험형 현장실습을 제공하는 제2기 ‘서울 우먼업(WomanUp) 인턴십’ 참여자 100명을 모집한다.모집대상은 직무 관련 민간·공인 전문자격증 소지 또는 직무 관련 경력이 있는 서울시 거주 만 30~49세(주민등록상 생년월일 1972.3.4.~1992.3.3.) 경력단절여성이며, 공고일 기준 최근 6개월 이내(2021.9.4.~현재)에 사업장에 고용된 사실이 없는 서울시 거주 여성이어야 한다.‘서울 우먼업(WomanUp

국민대학교(총장 임홍재) 산학협력단 스포츠산업 창업지원센터가 6년 연속 스포츠산업 창업지원사업 운영기관으로 선정됐다.국민대 스포츠산업 창업지원센터는 지난 2017년부터 문화체육관광부와 국민체육진흥공단이 주관하는 스포츠산업 예비초기창업지원사업(이하 지원사업)을 운영해오고 있다. 그간 스포츠산업 분야의 창업자 189명에게 창업교육을 제공하였고, 70개 기업에게 사업화 자금과 보육프로그램을 지원하는 등 스포츠산업 분야의 우수한 창업기업 발굴 및 육성에 기여하고 있다.창업지원센터는 기존 사업의 성과를 인정받아 올해 1월 지원사업의 운영기관

경기창조경제혁신센터(센터장 신현삼, 이하 경기혁신센터)가 ‘2022 K-챔프 콜라보레이션(K-Champ Collaboration)’ 참가 기업을 모집한다고 2일 밝혔다.K-챔프 콜라보레이션은 경기혁신센터, KT가 공동 주관하는 오픈 이노베이션 프로그램이다. 2016년부터 지금까지 △KT-스타트업 간 공동 사업화 프로젝트 총 97건 지원 △발굴 기업 총 누적 매출액 5905억 원 이상 달성 △매년 참가 기업에 대한 투자 집행 등 실질적 협력이 이뤄지고 있다.지난해에는 ‘PTTS (Personalized Text-to-Speech)’

MZ세대가 신입사원의 주축이 되면서 기업이 필요로 하는 인재상에도 변화가 생긴 것으로 조사됐다. 커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 538개사를 대상으로 ‘인재상 키워드 변화’에 대해 조사한 결과, 기업 5곳 중 2곳(42.9%)이 5년전과 비교해 변화가 ‘있다’고 답했다.과거에 비해 더 중요해진 인재상 키워드는 ‘책임감’(52.8%, 복수응답)이 1위를 차지했으며, 이어서 ‘소통능력’(32.9%), ‘성실성’(32.9%), ‘팀워크’(28.6%), ‘긍정적인 태도’(25.1%), ‘전문성’(16.5%), ‘열정’(15.

지난해부터 급격히 확산된 메타버스 열풍에 메타버스 관련 채용공고도 크게 늘어난 것으로 조사됐다.커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 2020년과 2021년 자사에 등록된 메타버스 관련 채용공고를 분석한 결과, 메타버스 채용공고량은 2021년 기준 전년 대비 210.8%가 증가한 것으로 집계됐다.사람인이 집계한 메타버스 공고는 IT 개발과 디자인 직무 공고 중 메타버스와 가상현실, 증강현실 개발과 관련된 관련 공고들로, 메타버스 공간을 꾸미고 구현하는 데 실질적인 역할을 하는 일자리들이다.전년 동기 대비 4분기의 증가율이 345.

HR테크 전문기업 인크루트(대표이사 서미영)는 한국데이터산업진흥원(K-DATA) 주관 ‘2022년 데이터바우처 지원사업’의 공급기업으로 선정됐다. 데이터바우처는 국내 데이터 수요와 공급 생태계 조성과 산업 전반의 데이터 활용 촉진 등을 목적으로 데이터 구매·가공 바우처를 지원하는 국책 사업이다.인크루트는 지난해 8월에 론칭한 휴먼클라우드 서비스인 뉴워커를 활용해 기업맞춤형 데이터 수집 및 가공 서비스를 제공할 계획이다.뉴워커는 클라우드 컴퓨팅의 원리를 일자리 영역에 응용, 필요한 시간에 필요한 노동력을 제공할 수 있는 독립형 인재

“입학식 현장에 직접 가진 못하지만 온라인 생중계와 메타버스에서 동시에 행사를 즐길 수 있는 색다른 경험이었어요.” 2월 25일 오전 ‘삶, 예술, 우리’를 주제로 열린 한국예술종합학교 2022학년도 입학식에 참여한 22학번 신입생들은 이구동성으로 이렇게 말했다. 한국예술종합학교(총장 김대진)는 이날 유튜브 온라인 생중계와 메타버스 공간을 연결한 ‘2022학년도 입학식-온라인(학교 공식 유튜브 생중계) with 메타버스’를 개최해 신입생과 학부모는 물론 메타버스 이용자들의 시선을 끌었다. 이날 입학식은 유튜브 생중계 화면이 메타버스

LS전선은 한국전기연구원(KERI)과 ‘탄소중립 실현을 위한 기술개발 MOU’를 체결했다고 지난 24일 밝혔다. 양측은 친환경 및 전력 전송 분야의 신기술, 신소재 개발을 위해 협력하기로 했으며, 협력 분야는 초전도 송배전 전력기기와 HVDC(고압직류송전)의 공동연구를 비롯, 전력망의 안전진단 기술 등을 포함한다.초전도 케이블은 송전 중 전력 손실이 거의 없는 대표적인 친환경 케이블이다. LS전선이 2019년 세계 최초로 상용화했으며, 2021년 전력 전송량을 20% 이상 늘린 차세대 제품을 개발, 올 상반기 국내 첫 사업화를 앞두

재단법인 통일과 나눔이 주최하고, 사단법인 더 브릿지가 주관한 ‘2022 통일스타트업 데모데이’가 지난 23일 온라인으로 개최됐다. 통일스타트업은 탈북민 창업 기업을 일컫는 말로, 다가올 통일 시대에 남북 경협의 핵심적 가교가 될 이들의 가능성과 잠재력에 집중한 용어다.더 브릿지는 지난 2017년부터 탈북민 창업 기업의 비즈니스 역량을 강화하기 위해 다양한 육성 프로그램을 운영해왔다. 이번 행사는 1:1 IR 컨설팅으로 피치덱을 만든 뒤 피칭을 준비한 탈북민 기업가들이 최종 결과물을 발표하고, 투자자 및 관계자와의 네트워킹의 장을

통계청이 발표한 ‘2020년 육아휴직통계’에 따르면, 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 사람의 육아휴직 경험률은 2019년 대비 3.7% 증가한 16만 9,345명이었다. 또한 남성 육아휴직 신청은 10년간 19.6배 증가했다. 그러나 육아휴직은 아직 일부에게만 적용되고 있는 것으로 나타났다. 전체 육아휴직자 수 중 남자는 22.7%에 그쳤고, 게다가 육아휴직자의 63.5%는 직원 수 300명 이상의 대기업 소속이었다.HR테크 기업 인크루트(대표이사 서미영)는 ‘직장인의 육아 실태와 육아휴직 제도 활용 현황’을 알아보

연구개발특구진흥재단이 주최하고 국립경상대학교, 한국전기연구원이 주관, 시리즈벤처스와 경남벤처투자가 운영하는 ‘스타트업과 ESG 경영’ 세미나가 지난 23일 비대면 플랫폼을 통해 온라인으로 개최되었다. ESG는 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)의 약어로 환경과 사회적 책임, 투명한 지배구조를 생각하는 착한 경영을 의미한다.이번 행사는 2021 창원, 진주 강소특구 액셀러레이팅 지원 사업의 일환으로, 창업기업 경영 및 투자와 관련하여 실무 전문가들에게 ESG의 올바른 개념이해와 스타트업에 적합한 ESG 경영을 주제로 진행되었다.강

영남대학교(총장 최외출)가 경산개발주식회사 우기정 회장을 ‘천마아너스(Chunma Honors)’ 회원으로 선정하고 인증패를 수여했다. ‘천마아너스’는 영남대가 2020년 신설한 기부자 예우 프로그램이다. 대학 발전에 기여한 고액기부자들을 예우하고, 대학의 새로운 기부문화를 확산하기 위해 마련했다.우기정 회장은 영남대 대학원에서 문학 석사와 박사 학위를 받은 동문 기업인이다. 인문학과 예술 분야 발전에 대한 관심이 남달라, 영남대의 인문학 교양강좌 ‘스무 살의 인문학’ 운영경비를 지난 2018년부터 꾸준히 지원해 오고 있다. 우 회

국내 1위 PM(건설사업관리)기업 한미글로벌(회장 김종훈)이 미국의 PM전문기업 ‘타르 휘트먼 그룹’(Tarr Whitman Group/이하 TWG)을 인수하고 미국 내 사업영역을 한층 확장한다. 국내 건설업계에서 미국 기업을 자회사로 인수한 경우는 극히 드물다.한미글로벌은 지난 14일 미국의 자회사인 종합 엔지니어링 기업 OTAK(오택)이 시애틀에 위치한 TWG 지분을 100% 인수하는 계약을 체결했다고 밝혔다. 이로써 한미글로벌은 지난 2011년 미국의 오택 인수를 시작으로 PM기업 데이씨피엠(DAY CPM), 도시재생 및 친환

한국직업능력연구원(원장 류장수)은 외국인의 국내 신규 박사학위 취득 실태를 시계열로 분석한 결과를 발표했다. 이 조사는 한국직업능력연구원이 2012년부터 매년 수행 중인 박사조사의 하나로, 2012년부터 2021년까지의 국내 신규 박사학위 취득자 실태를 연도별로 분석한 것이다.2021년 국내에서 박사학위를 취득한 외국인은 전년보다 약 57% 증가한 1,944명으로 역대 최고를 기록하는 등 조사를 시작한 10년 전(2012년 473명)보다 4배 이상 증가했다. 또한 외국인 박사 중 여성의 비중이 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다.

전문 취업포털 미디어잡·디자이너잡을 운영하는 ㈜MJ플렉스(대표이사 김시출)와 아나운서 및 방송인 육성 전문 교육기관 봄온아카데미(대표 성연미)가 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.MJ플렉스는 KBS, MBC, JTBC, TV조선, SK, 카카오, CJ, 현대, 롯데, 두산 등 방송미디어, 대기업에 우수한 인재를 추천하고 구직자에게는 양질의 일자리를 추천하고 있는 국내 최고의 아웃소싱 기업이며, 봄온아카데미는 22년 동안 방송채널에서 방송 가능한 전문 방송인을 교육하는 방송 멀티 플레이어 양성기관으로 현재까지 6000여 명의 방송

최근 IT 개발자 구인난으로 경력자가 아닌 신입 개발자를 찾는 기업들이 많아지면서 짧은 시간에 직무 능력과 팀플레이 등 여러 부분을 평가할 수 있는 해커톤이 신입 개발자들의 등용문으로 활용되고 있다. 이 가운데, 개발자 채용 플랫폼과 교육 기업이 IT 회사 취업 기회를 제공하는 해커톤을 열어 눈길을 끈다.개발자 채용 플랫폼 ‘점핏’(대표 김용환)은 ‘패스트캠퍼스’와 함께한 채용연계형 해커톤 ‘Hello, Megabyte(헬로, 메가바이트)’를 성황리에 마쳤다고 24일 밝혔다.지난 21일부터 메타버스 플랫폼 ‘게더타운’을 통해 비대면

최근 국내 한 야구단에서 선수들의 사기진작과 자발적 동기부여를 일으킬 목적으로 새로운 연봉제를 도입했다. 선수들에게 연봉제를 스스로 선택하게 하고 시즌 성과에 따라 보상하는 방식이다. 이는 ‘뉴타입 인센티브 시스템’라고도 불린다.연봉제 유형은 기본형과 연봉반납형(목표형, 도전형)으로 나뉜다. 기본형은 계약 연봉만 받는 것이다. 목표형은 연봉의 10%, 도전형은 20%를 반납하고 시즌 성과에 따라 반납한 금액의 수 배를 돌려받는 것이다. 실제 해당 연봉제를 도입한 야구단의 소속 선수들은 사기진작과 더불어 확실한 동기부여가 된다고 밝혔

구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 ㈜클리오의 기능성 더마 코스메틱 브랜드 ‘더마토리’와 함께 오천만알바 프로젝트 ‘진정한리뷰단 편’을 진행하고 오는 3월 14일까지 ‘진정한리뷰단’ 30명을 모집한다.진정한리뷰단은 ‘더마토리 하이포알러제닉 시카거즈패드(이하 더마토리 시카패드)’의 진정장벽을 경험하고 알바비 15만 원을 지급받는 알바자리다.진정한리뷰단 지원은 오천만알바 이벤트 페이지에서 해결하고 싶은 피부 고민과 인스타그램 아이디를 작성해 제출하면 된다. 지원 후 더마토리 시카패드 게임에 매일 참여하면 당첨 확률을 높일 수

채용 트렌드가 급변하고, 소통이 중요시되는 시대인 만큼 기업과 지원자 양 당사자 간 최소한의 ‘매너’를 지키면서 올바른 채용문화를 형성해 가자는 목소리가 갈수록 높아지고 있다.이에 커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)은 올바른 취업문화를 이끌어 나가기 위한 ‘노쇼 예방 캠페인 – 미리 연락하는 나 제법 젠틀해요’를 진행한다. 구직자와 기업 모두 어렵지 않은 방법을 통해 최소한의 배려를 하자는 취지다.실제로 사람인이 기업 518개사를 대상으로 최악의 면접 비매너 조사를 실시한 결과, ‘노쇼 지원자’(70.5%)가 1위로 꼽힐 정도로

최근 수직적 조직문화를 타파하고 업무 효율성을 높이기 위해 자율좌석제와 스마트오피스를 도입하는 기업이 늘고 있다. 자율좌석제는 기존 IT기업이나 스타트업에서 주로 시행했으나 최근에는 일부 대기업과 정부 중앙부처에서도 속속 도입하고 있다.그렇다면 직장인들은 이러한 자율좌석제 도입에 대해 어떻게 생각하고 있을까?HR테크 기업 인크루트(대표이사 서미영)는 회사 내 좌석 형태 선호도를 알아보기 위해 사무직 직장인과 회사 근무 경험이 있는 대학생·구직자 1,078명을 대상으로 설문조사를 진행했다.먼저, 응답자들에게 회사에서 지정석과 자율좌석