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[Special Report] 공모전, 이렇게 준비하자!
도전하고 싶은 마음은 굴뚝같은데 막상 시작하려니 막막하기만 한 공모전, 어떤 과정으로 준비해야 수상으로 이어질 수 있을까? 가장 많은 대학생들이 지원하며 대다수의 기업들이 정기적으로 실시하는 기획/아이디어/마케팅 공모전을 중심으로 준비과정을 살펴보자.
이상미 기자   2016-05-25
[Special Report] 공모전 정보, 온라인부터 어플까지!
공모전은 특정 분야에 재능을 갖춘 자신을 표현하기에 적합한 활동이다. UCC 공모전, 웹툰 공모전, 아이디어 공모전, 광고 공모전, 마케팅 공모전 등 매달 쏟아지는 공모전 정보들. 하지만 처음 공모전 도전을 준비하고 있는 사람이라면 어디서 정보를 얻어
이상미 기자   2016-05-25
[Special Report] 기업과 구직자가 서로 윈-윈할 수 있는 기회!
디자인이나 영상 등 전문분야에서 활발했던 공모전이 최근에는 다양한 형태로 확대되고 있다. 웬만큼 규모가 있는 기업이라면 공모전이 필수라고 할 정도로 공모전은 기업과 구직자에게 모두 중요한 요소가 되었다. 기업은 이미지와 아이디어를 얻고, 구직자는 상금
이상미 기자   2016-05-25
[Special Report] 직무역량 대표 스펙, 공모전이 해답이다!
어려운 취업 환경 속, 취업을 준비하는 학생들은 좁은 취업문을 통과하기 위해 인턴, 아르바이트, 공모전 등의 스펙을 쌓으며 취업 경쟁력을 높이고 있다. 특히 공모전의 경우, 공모전을 통해 시장을 이해하고 새로운 아이디어를 발굴하려는 기업이 증가하면서
이상미 기자   2016-05-25
[Special Report] 지역소외 극복 경험 및 공공기관 지방이전의 긍정적 영향
박OO 한국주택금융공사부산에서 초·중·고교를 졸업하고 대학까지 고향에서 다니던 시절, 인턴십을 한 적이 있습니다. 서울에 위치한 기업에서 인턴 월급 100만 원 초반대를 받으며 6개월 인턴십을 하는 동안 저는 서울 출신의 인턴 동기들은 느끼지 않았을
이상미 기자   2016-04-25
[Special Report] 대한민국 전역의 핵심 키워드는‘취업률’!
각 시도별로 다양한 기관에서 자신의 지역 특성에 맞춘 지역맞춤형 취업지원 프로그램을 운영하고 있다. 모든 프로그램을 다 소개 할 순 없지만 지역별 프로그램을 살펴보면서 실제 도움을 받을 수 있는 기관 및 프로그램을 알아본다.서울특별시서울형 뉴딜 일자리
이상미 기자   2016-04-25
[Special Report] 지역인재 채용 할당, 현장에 적용 본격화
공공기관들의 올해 신규 채용 규모는 작년(1만 7672명)보다 846명 늘어난 1만 8518명이 될 전망이다. 현행 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에 따르면, 공공기관과 상시 근로자 300인 이상 기업의 경우 신규 채용인원의 35%를 지방대
이상미 기자   2016-04-25
[Special Report] 지역 기관, 취업률 높이기 위한 노력 가속!
수도권 외 지역의 취업시장이 더욱 어려운 가운데, 지역 기업과 인재 매칭, 산학연 협력을 통한 취업 지원이 점점 더 가속화되고 있다. 지역 내에서 일자리가 창출된다면 수도권으로의 인재 유출에도 대비하고, 지역 경제 활성화에도 긍정적인 영향을 미칠 수
이상미 기자   2016-04-25
[Special Report] 전국에 부는 취업지원 바람은‘강풍!’
국내 지역별로 청년층의 취업률을 높이기 위해 다양한 정책이 도입, 추진되고 있다. 시도별 기관들이 지역 대학과의 협력을 통해 현장형 인재를 양성하기도 하고, 지역의 기업체들과 협약을 맺고 인재를 선발하기도 한다. 어떤 기업들은 지역 인재를 우선적으로
이상미 기자   2016-04-25
[Special Report] 자격증, 충분조건은 아니지만 필요조건!
자격증이 취업과 실무에 어떻게 영향을 미치는지 좀 더 확실히 알기 위해서는 현장의 이야기를 들어봐야 한다. 그래야 취업보장이라는 말로 현혹하는 학원들의 꼬임에 넘어가지 않을 수 있고, 취업과 실무라는 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있다. 취업에서 자격증
이상미 기자   2016-03-25
[Special Report] 매력적인 명칭은 기본, 유망하기까지한 국가/민간 자격증!
몇 만개가 넘는 민간자격 중에서 단순히 특이한 자격증을 찾는 것은 그리 어렵지 않다. 하지만 무조건 특이하다고 좋은 것이 아니라 특이한 것 이상으로 그 자격이 실제 활용도가 높고, 많은 사람들의 인정과 평가를 받은 자격증인지가 중요하다. 국가자격과 공
이상미 기자   2016-03-25
[Special Report] 넘쳐나는 민간자격증, 공인 여부와 실제 활용도 확인해야
취업난의 가중으로 스펙용 자격증에 대한 관심이 높은 가운데 민간자격의 수가 급속히 늘고 있다. 2015년 10월 기준, 등록 민간자격은 17,300여 개로 우리나라 표준 직업 수(약 11,400개)보다 훨씬 많지만 이 중 공인 자격은 약 100여 개(
이상미 기자   2016-03-25
[Special Report] 취업위한 자격증, 무엇을 따야 할까?
국가에서 추진하고 있는 NCS와 함께 당분간 채용시장의 메인 키워드는 직무역량이 계속 자리를 지킬 것으로 보인다. 구직자들은 직무역량을 중심으로 스펙을 쌓고, 기업에서는 지원자들의 직무역량을 보고 평가하겠다는 취지인데 흥미로운 것은 NCS의 큰 카테고
이상미 기자   2016-03-25
[Special Report] 자격증, 지원분야에 대한 관심과 열정의 바로미터!
직무 중심, 현장 중심의 인재가 채용 이슈 키워드로 부상하면서 동시에 조명 받고 있는 분야가 바로 자격증이다. 국가에서 추진하고 있는 NCS 또한 필수역량을 검증할 수 있는 체계화된 자격제도의 정비와 신설을 중점에 두고 있다. 취업만이 아니라 자신의
이상미 기자   2016-03-25
[Special Report] 수시채용 주요 직무 마케팅, 영업을 잡아라!
수시채용은 회사에서 사업이 갑자기 확장되거나 신사업이 생겨서 인력 충원이 급하게 필요할 경우 특히 많이 생긴다. 그렇기 때문에 어느 정도 수시채용 공지가 자주 뜨는 직무가 정해져 있다. 자신이 원하는 직무가 수시채용으로 많이 뽑는다면 당신은 정말 운이
권민정 기자   2016-02-24
[Special Report] “수시채용의 기회를 놓치지 마세요!”
김경훈씨는 S사 마케팅 수시채용에 지원해 오랜 구직활동을 접고 신입사원이 되었다. 입사한 지 1년 4개월 정도밖에 되지 않아 아직 배워야 할 게 많다는 그는 취업 준비생들에게 대기업의 공채를 기다리는 것도 좋지만 본인이 원하는 직무라면 수시채용의 기회
권민정 기자   2016-02-24
[Special Report] “자신이 잘할 수 있는 일을 아는 것이 기회를 잡을 수 있는 비결”
넥슨 인프라팀에서 6개월 간 인턴을 거치고 2016년 1월 정규직으로 전환되어 근무하고 있는 김태영씨는 취업 스터디에서 우연히 넥슨 인턴 공지가 있다는 사실을 친구를 통해 전해 들었다. 생소한 직무이긴 했지만 그는 자신이 잘할 수 있는 역할에 대한 확
권민정 기자   2016-02-24
[Special Report] 적극적으로 인적 네트워킹 쌓기
수시채용에 대비하기 위한 준비(회사, 산업, 직무 이해)를 마친 것만으로 끝이 아니다. 이는 순전히 사전 준비에 해당할 뿐 기회를 잡는 데 필요한 ‘무기’를 만들어 놓은 것에 불과하다. 잡을 기회가 많으면 많을수록 좋은 것은 당연지사. 이제 우리에게
권민정 기자   2016-02-24
[Special Report] 기회를 바로 잡을 수 있는 방법
수시채용에 성공하기 위한 첫 번째 비결은 회사와 산업, 직무에 대해 잘 아는 것이다. 수시에 지원하고자 하는 구직자들은 지원하는 회사나 그 산업에 대한 전반적인 정보는 물론 직무에 관해서 전문가 수준만큼 조사해 잘 알고 있어야 한다. 자신이 어떤 회사
권민정 기자   2016-02-24
[Special Report] 수시채용? 수시채용!
‘수시채용’, 취업 준비생들에게는 너무 익숙한 단어이지만 수시채용과 공개채용의 차이를 모르는 구직자도 많다. 수시채용에 지원하려는 구직자라면 기본적인 수시채용의 성격 쯤은 파악하고 있어야 하는 법! 기업에서 수시채용은 왜 실시하는지, 상시채용과 수시채
권민정 기자   2016-02-24
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