기사 (전체 1,038건) 제목보기제목+내용
[Special Report] 자기분석, 무료&셀프로 이용하자!
앞서 살펴본 다양한 자기분석 도구들은 기관이나 학교 등 오프라인에서 뿐 아니라 워크넷을 비롯한 사이트, 어플 등을 통해 서도 사용할 수 있다. 학교와 관련 기관들, 또는 사이트와 어플 등에서 제공하는 다양한 검사를 통해 자기 분석을 시작하자.각 대학의
이상미 기자   2015-11-24
[Special Report] 다양한 자기분석 도구를 통해 스스로를 파악하기!
취업전략의 3대 요소는 자기분석, 기업분석, 환경분석이다. 많은 취업준비생들이 대상(기업, 직무, 환경)에 대해서는 관심을 가지면서 정작 중요한 ‘나’에 대해서는 관심이 없다. 나에 대해 모르는데 어떻게 나에 대해서 말할 수 있으며 나와 대상을 연결
이상미 기자   2015-11-24
[Special Report] 자기분석, 知彼知己면 百戰百勝!
자기 자신을 아는 것은 인생에 있어서 매우 중요한 요소이다. 특히 전공이나 진로를 선택할 때, 자신에게 맞는 직장과 직무를 선택할 때는 더욱 그렇다. 자기 자신에 대한 이해가 없는 선택은 차후에 후회와 선택에 대한 미련을 남길 수 있는 법. ‘지피지기
이상미 기자   2015-11-24
[Special Report] 개인 브랜드란 내 이름으로 살아갈 수 있는 경쟁력!
기업이 나를 책임지지 않고 스스로 나 자신을 책임져야 하는 시대에서 필요한 것이 바로 개인 브랜드라고 말하는 조연심 전문가. 그녀는 개인 브랜드란 개인 자체가 브랜드를 가지고 있다는 의미로, 그 사람 하면 떠오르는 아우라에 대한 모든 것을 의미한다고
권민정 기자   2015-11-23
[Special Report] 혁신과 불만족, 그리고 열정으로 가득찬 패스트패션 브랜드 자라(ZARA)을 만든 아만시오 오르테가의 이야기
만약 당신이 당신의 인생에서 자신만의 브랜드를 만들어 나가기 시작했다면 절대 잊지 말아야 할 것이 있다. 창업을 하기로 마음을 먹었든, 새로운 일을 시작했든 자신만의 스토리를 만들어가려고 시작했다면 말이다. 그것은 바로 당신의 선택에서 안주하지 않는
권민정 기자   2015-11-23
[Special Report] “나만의 엣지(edge), 나만의 브랜드를 위해 떠나라!”
나만의 브랜드는 다른 사람들과는 구별되는 차별성을 필요로 한다. 수많은 경쟁자를 제치고 2014년 7월 엘베스트에 입사해 어릴 때부터 자신이 꿈꿔오던 광고인의 길을 걷고 있는 임영식 씨는 자신만의 차별성을 만들기 위해 일부러 남과 다른 길을 골라 도전
권민정 기자   2015-11-23
[Special Report] 3인의 창업 이야기 - 브랜드 탄생의 비밀
여기 자신만의 브랜드를 만들어가기 위해 창업을 시작한 사람들이 있다. 인력거, 영상, 상품 디자인 등 창업 아이템은 모두 제각각이었지만 그들이 만들어가고 있는 브랜드에는 공통적으로 그들 바로 자신이 소중히 여겼던 가치나 과거의 경험 등을 고스란히 담고
권민정 기자   2015-11-23
[Special Report] “나의 직업은 관광커뮤니케이터”
우리 주변에는 이색 직업을 가진 사람들이 많다. 우리는 그들이 자신의 직업을 소개하기 전까지 그 직업을 짐작할 수조차 없다. 이들에게 직업은 그들 곧 자신이다. 윤지민 씨의 경우도 그러하다. 그녀는 자신이 사랑하는 취미를 직업으로 삼기 위해 자신의 능
권민정 기자   2015-11-23
[Special Report] ‘진짜’브랜드란 사회가 필요로 하고, 사람들이 인정하는 품질 보증수표 같은 것!
자신만의 브랜드를 개척하기 위해서는 주변의 시선 따위는 신경 쓰지 않고 마이웨이를 선택해야 함은 필수일 것이다. 하지만 잘못된 마이웨이를 고집하다간 자칫 자신만의 세상에 갇혀버리거나 사회에서 도태되어 버리는 수가 있으니 주의해야 한다. 10년이 넘는
권민정 기자   2015-11-23
[Special Report] 직업과 인생을 좌우하는 나만의 브랜드 만들기
능력이 중심이 되는 사회는 이제 더 이상 우리에게 낯설지 않다. 하지만 많은 사람들은 이 말을 반갑게 여기지만은 않는다. 모든 구직자들은 능력이 중요한 건 알고 있지만 기업과 사회에서 요구하는 능력은 너무나 다양하며 거창하고 어려워만 보인다. 능력이라
권민정 기자   2015-11-23
[Special Report] 영어면접 비중 매우 커, 서류 작성 전부터 면접 준비할 것!
해외취업은 한국을 떠나 다른 나라로 가는 것이지만 한국에서도 해외취업의 꿈을 이룰 수 있는 것이 바로 외국계기업 취업이다. 하지만 외국계 기업은 원어민 수준의 영어실력과 까다로운 채용과정이 기다리고 있을 것이라는 막연한 두려움에 지원조차 하지않는 이들
이상미 기자   2015-08-25
[Special Report] “멋있게만 보이는 해외취업, 꼼꼼히 따져보고 선택하세요!”
한국에서 러시아어를 공부하며 막연히 러시아에서 일하고 싶다는 생각을 가지고 있었다는 김여은 씨. 어려운 국내 취업시장에서 눈을 돌려 러시아 취업을 목표로 삼고 열심히 취업준비를 했다. 러시아어를 강점으로 어필하며 동시에 도전적이고 적극적인 성격을 내세
이상미 기자   2015-08-25
[Special Report] 직종과 현실적 여건 철저히 고려해야
해외취업, 도대체 어떻게 준비해야 할까? 해외취업이 모든 문제의 해결방법인 것처럼 느껴지기도 하지만 한편으로는 불법업체, 구직정보의 접근성 부족, 취업비자문제 등 국내 취업과는 다른 어려운 점이 존재한다. 또 인터넷에선 해외취업후 ‘접시닦기’, ‘감자
이상미 기자   2015-08-25
[Special Report] 해외인턴부터 해외취업까지, 맞춤형 지원 프로그램!
교육부는 대학 글로벌 현장학습, 한미취업연수(WEST) 등을, 고용노동부는 플랜트 해외인턴, 전시회 해외인턴, 글로벌 무역인턴십, 섬유패션 해외인턴 등의 사업을 각각 진행하고 있다. 또 글로벌 기술기능인재를 양성한다는 취지로 해외산림자원개발지원 해외인
이상미 기자   2015-08-25
[Special Report] 취준생 86.4%, 기회된다면 해외취업 하고 싶다!
지난 5월, 한국산업인력공단과 잡코리아가 공동으로 대학생과 구직자 등 취업준비생을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 10명 중 9명은 해외취업에 대해 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다. 이번 설문조사는 국정과제로 추진 중인 K-Move사업을 담당하고
이상미 기자   2015-08-25
[Special Report] ‘해볼까?’No! 정확한 정보와 치밀한 준비 필요해!
지난 7월 27일 발표된 ‘청년 고용절벽 해소 종합대책’의 내용에 따르면 정부는 2017년까지 유망 직종의 전문인력을 중심으로 해외에 취업하는 청년을 2017년까지 연간 1만 명으로 늘릴 계획이다. 이는 국내 취업시장이 가지고 있는 미스매칭과 공급의
이상미 기자   2015-08-25
[Special Report] 신뢰성 있는 기업분석을 위한 4단계 방법!재무제표와 증권사 애널리스트 리포트를 주목하세요!
유안타증권에서 근무하고 있는 홍성진 PB는 국내기업과 중국기업을 전문적으로 분석하여 고객들의 분산 투자를 유도한다. 뿐만 아니라 주변에 취업으로 고민 하고 있는 친구들과 후배들이 기업분석을 할 수 있도록 돕고 있다. 또한 취업포털 커리어넷 대학사업팀에
이상미 기자   2015-07-25
[Special Report] 기업분석의 키워드는 다름 아닌 정보력!
지원하고자 하는 기업의 기초자료를 수집하기 위해서는 일반적으로 기업 홈페이지의 투자정보(Investor Relation,IR) 메뉴를 이용하면 기업의 경영정보, 주식정보, 재무정보, 공시정보, IR자료 등 기업의 경영활동과 관련한 기본적인 자료들을 수
이상미 기자   2015-07-25
[Special Report] 취업을 위한 기업분석은 조직문화, 경영환경!
취업 경쟁에서 가장 확실한 차별화는 입사하고자 하는 기업을 세밀하고 자세하게 들여다보고 분석하는 것이다. 이러한 기업분석 이야말로 가장 승산있는 취업 전략이라 할 수 있다. 대학교 3학년 때까지는 기본적인 스펙을 준비하고, 4학년 때부터는 정말 취업하
이상미 기자   2015-07-25
[Special Report] 취업을 성공확률 높이는 가장 빠른 방법, 기업분석!
대기업, 공기업, 외국계기업 할 것 없이 다른 지원자와의 차별성이 합격 여부를 결정하는 경우가 많다. 신입의 경우, 다른 지원자와 차별화 될 수 있는 특별한 경험을 가지고 있거나 자격이나 역량을 가지고 있는 경우는 극소수. 그렇다면 어떤 것으로 차별성
이상미 기자   2015-07-25
 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 
Post n Ad
리크루트 연재
News & Focus
Life & Cultrue
회사소개대학사업기사제보광고문의불편신고개인정보취급방침청소년보호정책이메일무단수집거부
03740 서울특별시 통일로 107-39 사조빌딩 별관 325호   |  대표전화 : 02)312-1701~3  |  청소년보호책임자 : 허지은
Copyright © 2007-2017 한경리크루트. All rights reserved.