클라우드 선도 기업 메가존클라우드(대표 이주완)가 경기도미래기술학교와 경기도민 대상 ‘전문 인재양성 교육 프로그램’을 4월부터 개강한다고 지난 22일 밝혔다. 전액 무료로 지원되는 해당 교육은 6개월간 진행될 예정이다.경기도미래기술학교와 메가존클라우드가 공동 운영하는 전문 인재양성 교육 프로그램은 4월 개강한다. 만 15세 이상 미취업 경기도민 대상으로 IT 산업 수요를 반영한 맞춤형 커리큘럼 기반 인재 양성 프로그램은 두 가지 트랙으로 운영되며, 올해로 두 번째를 맞이한다.이번 프로그램은 4월 11일부터 9월 30일까지 6개월간

장기화되는 팬데믹으로 인한 감염 예방과 인재 채용을 더는 미룰 수 없는 기업들의 사정이 겹쳐 기업 2곳 중 1곳은 비대면 채용을 도입했거나 도입할 계획인 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 386개사를 대상으로 ‘비대면 채용 현황’을 조사한 결과, 45.1%가 ‘도입했거나 도입할 예정’이라고 밝혔다. 도입했거나 도입하려는 비대면 채용 전형은 단연 ‘화상 면접’(82.8%, 복수응답)이 압도적으로 많았고, 이외에 ‘온라인 인적성 검사’(23%), ‘온라인 직무 테스트’(13.2%), ‘AI 면접’(12.1%

아이에스동서가 신입 및 경력사원 공개 채용을 진행한다.모집 분야는 안전·보건이며, 지원자격은 △학사 이상 학위 소지자 △안전 분야 자격증 소지자(산업안전기사, 산업안전산업기사 중 1개 이상 보유자) △안전보건 관련학과 전공자 우대 △제조업 경력 보유자 우대 △보건관리 자격증 소지자 우대 등이다.전형절차는 지원서 접수 및 AI역량평가, 서류전형, 1차면접, 2차면접, 채용검진, 채용 순으로 진행되며, 입사희망자는 4월 4일까지 회사 홈페이지에서 온라인 지원서를 작성해 제출하면 된다.채용에 관한 자세한 사항은 이공계 취업플랫폼 이엔지잡

경기창조경제혁신센터(센터장 신현삼, 이하 경기혁신센터)가 이녹스와 손잡고 스타트업 공동 투자 프로그램을 추진한다. 경기혁신센터는 이녹스와 업무협약을 체결하고 메타버스·대체 불가능 토큰(NFT), 2차전지 분야 유망 스타트업을 적극적으로 발굴하는 공동 투자 프로그램을 운영한다고 밝혔다.양 사는 △메타버스 △NFT △2차전지 분야 내 유망 4개 스타트업을 선발해 전략 투자를 실행할 예정이다. 투자 기업에 대한 밸류업(Value-up) 활동을 지원하면서 최종 성과 공유회를 통해 총 2억 원의 상금을 지원한다.지주 회사인 이녹스는 2019

한국법무보호복지공단(이사장 최운식)은 출소자 취업지원사업인 ‘허그일자리지원 프로그램’을 통해 2021년 수료자 2,480명 가운데 2,032명(81.9%)이 취업에 성공했다고 w지난 18일 밝혔다. 특히, 2021년 발표된 전체 출소자(2만 7,917명, 2016년) 가운데 3년 이내 재범률은 25.2%(7,039명, 2021 법무연감, 법무부)인 반면, 2021년 허그일자리지원 프로그램 종료자(3,498명)의 재범률은 0.9%(32명)에 불과해 재범 방지 효과성도 입증되고 있다.공단은 출소자 취업의 중요성을 인식, 취업을 통한 재

삼성바이오로직스, CJ올리브네트웍스 등 다수의 기업이 메타버스 채용 설명회를 진행하고, 한화시스템, 세븐일레븐은 메타버스를 활용해 신입사원 면접을 진행하는 등 채용시장에도 메타버스 바람이 강하게 불고 있다.이에 커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 구직자 2,425명을 대상으로 ‘메타버스 채용 확산에 대한 의견’을 조사한 결과, 76%가 긍정적이라고 답했다.메타버스 채용을 긍정적으로 생각하는 이유로는 ‘공간 제약 없이 원하는 곳에서 접속이 가능해서’(60.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았으며, 회사를 일일이 방문해 전형을 치룰

주요 건설사들이 상반기 인재 확보를 위한 공채를 진행한다. 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면 삼성물산, 삼성엔지니어링, 금강주택, HJ중공업(옛 한진중공업), CJ대한통운 건설부문 등이 상반기 신입 및 경력사원 공개 채용에 나섰다.삼성물산 건설부문과 삼성엔지니어링이 그룹공채 형태로 2022년 상반기 3급 신입사원을 모집한다. 모집직군은 삼성물산이 기술직(건축, 기계, 전기전자, 안전, 조경), 경영지원직(전공무관)이며, 삼성엔지니어링은 기술직(화학/화공, 기계, 재료/금속, 전기전자, 토목, 건축, 산공, 환경), 안전

삼성그룹의 2022년 상반기 3급 대졸 신입사원 공채가 시작됐다. 이번 삼성그룹 상반기 대졸 신입사원 공채는 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성물산, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성웰스토리, 삼성전자판매 등의 계열사에서 일제히 진행한다.지원서는 오는 21일(월) 오후 5시까지 전 계열사 일괄 마감이다. 또한 중국어자격 보유자와 공인한자능력자격 보유자, 그리고 한국공학교육인증원이

B2B 핀테크 전문 기업 웹케시그룹이 오는 3월 28일까지 2022년 대규모 신입·경력사원 공개 채용을 진행한다고 밝혔다. 웹케시그룹은 이번 공채를 통해 △개발 △모바일 개발 △SW 개발 △스크래핑 개발 △네트워크 운영 △기술 지원 △사업 △마케팅·홍보 △온라인 마케팅 △상품기획 △전략기획 △UI/UX디자인 △퍼블리싱 △IR △홍보(PR) △행정 등 16개 분야에서 인재를 모집한다.입사지원은 오는 3월 28일까지 사람인 웹케시 채용 사이트에서 가능하며, 서류전형 이후 면접, 코딩테스트(개발 직무) 등을 거쳐 선발한다. 지원자는 B2

사회적기업 스프링샤인(대표 김종수)은 6주 과정의 ‘하나 아트버스’ 공모 접수를 최근 성황리에 마감했다고 밝혔다. 하나 아트버스는 하나금융그룹, 한양대학교, 대체 불가능 토큰(NFT) 미술 거래 플랫폼 캔버스와 함께하는 전국 단위 발달장애 예술가들을 위한 미술 공모전이다.이번 공모전은 코로나19 팬데믹으로 위축된 문화예술 분야의 회복과 함께 장애인 인식 개선, 발달장애인 예술가 일자리 창출 등을 위해 기획됐다. 발달장애인의 예술을 재미있고, 가치 있게 전달하려는 참여 기업들의 의지가 적극적으로 반영됐다.이번 공모전에는 서울 전역의

막스플랑크 한국/포스텍연구소(MPK, 소장 박재훈)는 3월 31일(목)까지 전국 이공계 대학(원)생을 대상으로 독일 소재 15개 연구기관에서 인턴 활동을 수행할 ‘2022년 한-독일 글로벌 인재 양성 플랫폼(인턴쉽 프로그램)’ 참가자 20명을 모집한다.이번 프로그램은 영미권에 집중된 차세대 이공계 인력 양성을 '소부장'(소재·부품·장비) 및 4차 산업혁명 대응 강국인 독일로 확대해 인적 교류 활성화 및 한독 과학기술 네트워크를 강화하는 것을 목표로 한다.프로그램 참가자들은 독일의 세계적인 연구기관에서 △연구 참여 △선진 장비 기술

고용노동부 임금직무정보시스템의 ‘맞춤형 임금정보’에 따르면, 2021년 기준 대졸 이상 1년 미만 근로자의 평균 임금은 3,527만 원이었으며, 300명 이상 기업의 평균 임금은 4,299만 원, 100명~299명 기업은 3,653만 원, 30~99명 기업은 3,426만 원, 5~29명 기업은 3,091만 원이었다.그렇다면, 구직자들이 희망하는 신입사원 희망 연봉은 얼마일까?HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 구직자의 신입사원 희망연봉을 알아보기 위해 2022년 8월 졸업예정 대학생과 대졸 이상 구직자 880명을 대상으로 설문조

취업포털 커리어가 경기도, 서울특별시 여성가족재단, 학교법인 한국폴리텍대학, 한국원자력안전재단, 인천글로벌캠퍼스운영재단, 삼양사 세종공장, 대한상공회의소 등의 채용 소식을 발표했다.경기도가 2022년 제1회 경기도 공공기관 직원 통합채용을 진행한다. 총 21개 기관 △경기주택도시공사 △경기평택항만공사 △경기관광공사 △경기교통공사 △경기연구원 △경기신용보증재단 △경기문화재단 △경기도경제과학진흥원 △경기테크노파크 △한국도자재단 △경기도청소년수련원 △경기콘텐츠진흥원 △경기대진테크노파크 △경기농수산진흥원 △경기도의료원 △경기복지재단 △경기

KoDATA(한국평가데이터·대표이사 이호동)는 지난 14일 광주상공회의소(회장 정창선)와 지역 중소기업의 지속성장 및 경쟁력 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이날 광주시 서구 광주상의에서 열린 협약식에는 채화석 전무이사와 KoDATA 신정호 상무를 비롯한 양 기관 실무 담당자들이 참석했다.이번 협약은 광주지역 내 중소기업 지원을 위하여 양 기관의 인적·물적 인프라 및 사업을 활용, 상호 유기적인 협력 체계를 구축하고자 마련됐다. 세부적으로는 광주지역에 특화한 ESG평가 사업화 모델을 발굴하고 공동 협력을 통해 사

스마트 축산식품전문기업 선진(총괄사장 이범권)은 지속가능한 축산업을 책임질 인재를 영입하기 위해 상반기 수시 채용을 실시한다고 밝혔다. 서류접수는 오는 3월 21일 월요일 자정까지이다.사료, 양돈, 식육, 육가공 등 축산식품 산업 전 분야를 선도하는 선진은 지속가능한 축산업을 위한 키워드를 ‘스마트축산’으로 설정한 가운데, 이번 수시 채용에 특히 R&D, IT-기술 분야의 인재를 다수 채용한다.이범권 선진 총괄사장은 2022년 신년사에서 “사업 각 부문의 제품과 서비스에서 고객가치의 차별화 포인트를 설정하고 글로벌 넘버원이 되겠다는

HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 오는 16일(수) 오후 4시부터 ‘2022년 상반기 삼성그룹 합격가이드’ 유튜브 라이브 취업특강을 진행한다. 이번 취업특강은 지난 11일에 시작해 오는 21일에 서류마감하는 삼성그룹의 취업을 준비하는 이들을 위해 마련했다.현재, 삼성전자를 비롯해 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성물산, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성웰스토리, 삼성전자판매 등에서 공

한국플랜트산업협회(KOPIA)가 제50기 플랜트 전문인력 양성과정 교육생을 추가모집한다. 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면, 이번 교육의 모집 분야는 기계·배관 엔지니어 과정이다.교육은 오는 3월 28일(월)부터 6월 3일(금)까지 10주(총 350시간) 동안 서울시 구로구 HK타워 4층(2호선 구로디지털단지역)에서 진행된다.이 과정은 산업통상자원부와 고용노동부가 주관하고, 한국플랜트산업협회가 실시하는 국비 지원 취업교육이다. 교재를 무상 제공하며 추가 발생 비용도 없다. 교육신청은 한국플랜트산업협회 교육 홈페이지에서

에쓰티케이(대표 이승근)가 국내 총판을 맡은 마이크로소프트(MS)의 국제인증 자격증 ‘Microsoft Certified Fundamentals(이하 MCF)’의 인공지능(AI), 빅데이터 분야 누적 응시인원이 1,300명을 돌파했다.에쓰티케이는 올해 MCF의 AI 분야 국제인증 자격증 ‘AI-900(Microsoft Azure AI Fundamentals)’과 빅데이터 분야 자격증 ‘DP-900(Microsoft Azure Data Fundamentals)’의 2월까지 응시생이 490명을 기록했다고 14일 밝혔다. 국내 론칭 첫해

2022년이 되면 잠잠해질 것으로 예상되었던 코로나19가 오미크론의 확산으로 여전히 그 기세가 수그러들지 않고 있다. 이에 채용시장에도 비상등이 켜졌다.커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 현재 취업을 준비하고 있는 구직자 1,372명을 대상으로 취업 인식도를 조사한 결과, 6개월 이상 취업을 하지 못한 장기 미취업자 비율이 42.3%에 이르는 것으로 나타났다. ‘2년 이상’(28.9%), ‘1년~1년 6개월 미만’(24.6%)의 비율이 가장 높아 코로나19 이후 취업난이 심각해졌음을 보여줬고, 이어 ‘9개월~1년 미만’(18.

영남대학교 화학공학부 심재진 교수 연구팀이 태양전지와 같은 차세대 에너지저장시스템에 활용 가능한 신기술을 개발해 학계와 산업계로부터 주목받고 있다.이번 연구는 ‘페로브스카이트(Perovskite) 슈퍼커패시터(Supercapacitor, 초축전기)’의 전극물질 개발에 대한 연구다. 페로브스카이트는 두 종류의 양이온과 산소가 결합된 ‘ABO₃’의 구조를 갖는 금속산화물이다. 연구팀은 페로브스카이트에서 양이온인 A와 B를 다른 원소로 부분 교체하면 전극성능과 촉매성능이 크게 향상된다는 것을 발견했다.연구팀을 이끈 심재진 영남대 교수는