LS엠트론

경기도 안양에 위치한 LS엠트론은 2008년 7월에 LS그룹이 지주사 체제로 전환하면서 LS전선에서 분리돼 막 시작한 회사이 다. 따라서 기업명이 다소 생소하게 들릴지도 모르지만, 여기 5명의 신입사 원들은 회사의 성장가능성과 비전을 간파하고 재빠르게 응시해 지난 7월 입 사에 성공했다. 아직은 낯설고 긴장되는 회사생활이지만, 신입사원만의 열 정과 당당함으로 무장하고 LS엠트론인이 되고 있는 그들과 즐거운 수다를 나눠보았다.

동섭 LS엠트론이 추구하는 가치는 신뢰, 도전, 열정으로 제가 추 구하는 가치와 비슷하기 때문에 자기소개서를 쓰는 것이 쉬운 편이었습니 다. 특히나 열정을 강조했는데 학교생활하면서 총학생회 서포터로서 활동 한 경험, 학생들을 인솔해 외국에 다녀온 경험들을 기술했죠. 또 하나, 구 직자들이 흔히 하기 쉬운 실수인 붙여넣기를 절대하지 않았습니다. 주위에 서 경험담을 들어보면 붙여넣기를 한 자기소개서는 합격률이 현저히 낮더라 고요. 회사 홈페이지를 꼼꼼히 살피고 그 회사의 인재상에 맞게 내가 가지 고 있는 경험을 연결시켜 자신만의 이야기를 쓴다면 합격률은 높을 수밖에 없습니다.
효연 무엇보다 내가 지원하는 팀에서 어떤 일을 할 수 있는지 보여주는 것이 중요합니다. 그래서 저는 법무분야에서 할 수 있는 일을 구체적으로 나타내려고 노력했어요. 관련된 인턴경험을 통해 누 구보다 빨리 적응할 수 있음을 강조했죠.
나래 홈페이지에 서 ‘회사는 식물과 같다. 성장하지 않으면 죽은 것이다’라는 사장님의 말 씀을 보고 지원서를 작성하기 시작했습니다. 도전하지 않으면 사회생활을 할 가치가 없으며, 살면서 지식적인 성장과 인간적인 성장을 하도록 노력해 왔다는 것을 어필했죠. 특히, 우리나라 사람들은 지나치게 겸손한 것 같아 요. 과장되게 꾸밀 필요는 없지만 자신감 있게 자신을 표현할 줄 아는 것 도 중요합니다. 그래서 저는 사실적이고 진실하게 쓰되 자신감 있게 쓰려 고 노력했어요. 또한 회사의 가치를 높이는 데 일조할 수 있다고도 강조했 죠.
윤찬 이 회사하고 내 목표가 같다는 것을 자기소개서 에 나타내기 위해 노력했습니다. 사실 LS엠트론 이외에도 건설, 해운 등 여 러 분야에 원서를 썼지만 제가 관심 없는 분야라 그런지 붙여넣기로 일관했 죠. 때문에 내용이 두루뭉술해질 수밖에 없었습니다. 하지만 LS엠트론의 자 기소개서에는 지원동기부터 포부까지 제 마음 속에 있는 말을 그대로 옮겼 죠. 이에 회사에서도 제 마음의 진실성을 알아본 것 같습니다.

사회 면접 당일을 떠올려볼까요.
병준 지원직무가 정해져 있어 그와 관련된 시사성 있는 질문을 예상해 준비했습니다. 그러한 노력 이외에는 거짓 없이 이야기한 것뿐입니 다. 회사에 입사하게 되면 일을 잘 할 수 있다고 자신 있게 말했지만, 면접 장을 나오면서 될 것 같다는 확신을 받지는 못했습니다.(웃음)

동섭 지난해 모그룹 면접 시, 자기소개서를 외워 갔다가 잊어버 려 당황한 경험이 있기 때문에 그 이후로는 예상 질문을 외우지 않았습니 다. 차라리 모르면 모른다고, 알면 최선을 다해 답변하는 솔직한 자세를 보 여주려고 했죠.
효연 저도 동섭 씨와 마찬가지로 솔직하 게 이야기하려고 노력했어요. 하지만 전 임기응변이 부족한 편이라 자기소 개서는 어쩔 수 없이 외워서 할 수밖에 없었어요. 그 외에는 아무리 외워 답변을 준비해도 질문이 바뀌면 답변이 맞아떨어지지 않기 때문에 자연스럽 게 하려고 노력했어요.
나래 제가 가장 싫어하는 취업 준 비가 바로 모의면접입니다. 모의면접에서 오고가는 질문과 답은 대개 똑같 기 때문이죠. 전 석사까지 공부했기 때문에 석사연구에 대한 질문을 많이 받기 마련입니다. 그래서 석사 학위를 받은 논문을 면접관들이 쉽게 이해하 도록 그동안의 연구를 정리하고 설명하는 것을 연습했죠. 그리고 한 가지 덧붙이자면, 면접장에 들어가자마자 하는 자기소개가 당락을 결정하지는 않 지만, 첫인상은 심어준다고 생각합니다. 본인도 제대로 소개하지 못하는 사 람에게는 신뢰가 가지 않죠. 또박또박 열심히 말하는 것이 중요합니다.
윤찬 친구들과 면접 연습을 하면서 얻은 결론은 무기 하나 를 들고 가면 어느 회사 면접을 들어가든 자신 있게 할 수 있다는 것입니 다. 특히 서류심사 시에 자주 받게 되는 질문이 있을 텐데, 저의 경우에는 나이 들어 재수를 했던 점이라고 생각했습니다. 이것이 약점일 수도 있겠지 만, 강점으로 자신 있게 대답할 수 있도록 무기를 만들었죠. 이렇듯 한 가 지만 제대로 준비한다면 합격의 영광을 누릴 수 있다고 생각해요.

동섭 대뜸 상무님께서 주량이 얼마나 되는지 질문하셨습니다. 이 에 술을 마시기 시작하면 사람들이 다 집에 갈 때까지 먹는다고 대답했죠. 그랬더니 회계보다 영업이나 마케팅이 잘 어울릴 것 같은데 어떻게 생각하 느냐고 질문하셨고 어느 분야든 직장생활은 영업 마인드가 없으면 할 수 없 다고 말했습니다. 무엇보다 LS엠트론의 면접은 스펙보다는 인성을 보기 때 문에 참 편안하게 다가왔습니다.
병준 LS엠트론을 왜 선택 했는지에 대한 물음에 자신 있게 대답을 했습니다. 우리나라는 대외무역수 지 흑자로 먹고 사는 나라인데 적자를 면치 못하는 나라가 바로 일본이라 며, 그 이유가 부품소재산업 때문이라고 제 생각을 말했습니다. 이에 우리 나라 부품산업을 성장시키기 위해 LS엠트론에 지원했다고 당당히 말했죠. 또한 LS전선에서 분리되면서 역량을 집중할 수 있는 모습에 회사의 미래를 보고 지원했다는 말도 했고요. 당황했던 질문은 앉아있던 면접관의 서열을 맞혀 보라는 것이었죠. 다행히 면접대기실에서 안에 어떤 분이 계시는지 언 급했던 것을 기억해 비슷하게 맞혔습니다. 지금 생각해보면 지원자의 눈썰 미를 보기 위해 던진 질문인 것 같아요.

윤찬 먼저 입사한 친구들이 우리나라 기업들은 보통 남성적이고 강압적이라고 많이 이야기 했습니다. 하지만 LS엠트론은 인간미가 넘치고 사람들이 너무 좋습니다. 또한 기업문화의 일부인 회식자리가 흥청망청 술 마시는 분위기가 아니라 더욱 좋아요.
나래 아직 일한 지 얼마 되지 않아 분명하게 말할 순 없지만, 윗분들은 보수적인 회사라고 말 하지만 제가 느끼기에 그렇게 보수적이거나 강압적인 것 같지 않아요. 특 히, 윤찬 씨도 말했지만 남성적인 회식문화가 없죠. 입사하고 처음 갖는 회 식자리에서 팀장님께서 주량이 얼마나 되느냐고 물었어요. 소주 반병이라 고 대답했더니 소주 반병을 회식 전체 시간으로 나눠 마시라고 하셨죠. 절 대 주량을 넘지 말라고도 하셨어요. 이처럼 넒은 사고를 가진 집단이며, 수 직적인 구조보다 수평적인 구조를 가졌죠.

효연 아직 회사 전체의 기업문화는 모르겠지만, 우리 팀의 기업 문화는 소통이 잘 된다는 점이에요. 팀장님께서는 사소한 것도 팀원들이 알 고 있어야 한다며 팀에서 어떤 일이 일어나고 있는지 일일이 말해주시죠. 이렇듯 오픈마인드를 가진 조직이에요. 특히 팀에서 혼자 여자라 배려를 많 이 해주세요.
동섭 LS전선에 다니는 지인이 사석에서 여기 사람들 좋다는 이야기에 실제로도 그럴까 의문이 들었습니다. 하지만 입사 하자마자 괜한 의문을 품었음을 알았죠. 우리 부서는 다른 부서에 비해 술 자리가 많은 편인데, 개인적인 이야기도 오고가는 인간미 넘치는 자리라 좋 아요.
병준 기업문화를 논하기에 입사한 지 얼마 안 됐지 만, 우리 조직의 경우 직원들이 회사에 대한 충성도가 강한 것 같습니다.
사회 입사 전과 입사 후, 회사생활의 다른 점이 있다면 무 엇인가요?
윤찬 입사 전에는 생산팀인 만큼 현장에서 몸으로 부딪혀 가며 일할 줄 알았습니다. 그런데 아직 모르는 것이 더 많은 신입이라 그런지 사 무실에서 교육만 받고 있어 답답한 점이 있습니다. 하지만 시간이 지나고 내공이 쌓이면 현장에서 직접 소통하고 발로 뛰어다니며 일하게 될 것이라 생각합니다.
나래 주위에 취업한 친구들이 한풀이 비슷한 이야기를 많이 해 어느 정도는 직장생활에 대해 대비해서 그런지 큰 차이점 은 없었어요. 다만 아쉬운 점은 정말 개인적인 시간이 부족하다는 것이죠. 병원을 가거나 은행 업무를 봐야 할 때 특히 그런 것을 많이 느껴요. 또한 퇴근 후에도 운동을 하거나 개인적인 시간을 보내고 싶은데 아직 그럴 정신 이 없죠. 하지만 아직 회사생활에도 따라가기에 바쁜 신입사원이라 그렇다 고 생각해요. 어느 정도 익숙해지고 시간이 지나면 내 생활을 컨트롤할 수 있지 않을까요.
효연 입사 전에는 너무나도 의욕적이었습니 다. 당장 입사하자마자 모든 일을 하게 될 줄 알았거든요. 그래서 내가 못 하는 부분이나 모르는 부분을 들키면 어떡하나 많이 걱정했어요. 하지만 다 행히도(?) 회사에서는 당연히 아무것도 모를 거라고 생각하시더라고요. 특 히, 나 혼자 잘한다고 해서 회사가 돌아가지 않는다는 것을 느끼고 공동체 의식을 갖게 됐죠.
동섭 저보다 먼저 취업한 여러 친구들 이 조언을 많이 해줘 그리 큰 차이점을 없었습니다. 다만 6개월 동안 사람 들이랑 친해지는 것을 목표로 삼았는데, 생각보다 너무 빨리 친해져 쉽게 목표가 이루어졌죠.
병준 근무지가 본사라서 사무실에서 일 할 줄 알았는데, 노경이라는 업무 특성상 전국에 위치한 공장에 가는 등 현 장으로 나갈 일이 많았습니다. 그런데 오히려 이런 점이 좋았죠. 활동적이 잖아요.