한국관광공사는 지난해 3월, 범정부적 실업 대책 사업인 ‘공공기관 청년인턴제’를 시행해 청년층 취업난 해소에 기여 하고자 총 45명의 청년인턴을 선발했다. 청년인턴들에게 향후 양질의 일자 리 취업기회를 실질적으로 제공하기 위해, 관광공사는 청년인턴들의 실제 역량과 자질 제고에 초점을 맞춘 다양한 교육제도 시행(온•오프라인 병 행), 실무형 맨투맨 멘토링제 실시, 기관장 명의 입사 추천서 발급, 관광업 계 취업 알선 등의 다양한 혜택을 제공했다.

한국관광공사 청년인턴 수기

원래는 탑골공원에서 하던 급식이 2009년부터 이곳에서 운영되고, 매일 이 렇게 많은 어르신 분들이 이용하고 계신다고 하셨다. 고개를 배꼼이 내어 식당 쪽을 봤더니 식사시간이 지나가는데도 아직 줄이 길게 늘어서 있었 다. 직접 인사는 드릴 수 없었지만, 맛있게 식사를 하시고 계신 어르신들 을 보니 거짓말처럼 기운이 되살아났다. 2시가 넘어서야 줄이 조금씩 줄어 들고 대충 마무리가 됐다.
3시간이 넘는 힘든 작업이었지만, 많은 분들에게 이렇게 봉사할 수 있다는 것에 참으로 뿌듯하고 기뻤다. 복지센터를 나오는데, 식사를 마치신 어르 신 분들이 ‘오늘 식사가 참 맛있었다’며 담소를 나누고 계셨다. ‘할아버 지, 오늘은 제가 식사를 도와드려서 더 맛있으신 거예요!’ 하고 속으로 크 게 외치며, 그제야 따뜻한 미소를 지을 수 있었다.

“아이고, 관광공사에서 좋은 일들 하시네!”

봉사에 참여하며 조금이나마 지역사회에 기여한다는 뿌듯함도 좋았지만, 평 소에 교류할 기회가 적었던 사내 다른 팀 분들과 자연스러운 대화의 기회 를 얻고, ‘구석구석 나누미’라는 이름을 통해 팀에서 나아가 회사 전체 에 대한 큰 소속감을 얻을 수 있어 더 좋았다. 봉사 때마다 공사 봉사단의 연두색 유니폼 조끼 뒤에 적힌 ‘한국관광공사 사회봉사단 구석구석 나누 미’ 문구를 보시고는 “아이고, 관광공사에서 좋은 일들 하네” 하시는 노 인 분들의 말씀에 왠지 모르게 어깨가 으쓱해지곤 했다. 회사의 이미지 제 고와 함께, 봉사자 스스로도 뿌듯함을 만끽할 수 있는 사내 봉사활동에 앞 으로도 기회가 닿는 대로 참여할 생각이다.