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2014년, 최고 수익성 창출하는‘Top5 증권사’ 도약 |
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현대자동차그룹 계열사인 HMC투자증권이 출범 한지 3년 4개월이 됐다. 2008년 4월 1일 현대차그룹이 (구)신흥증권을 인수 하여 사명을 HMC투자증권으로 바꾸고 새롭게 출범, 세계적인 자동차그룹인 ‘현대·기아자동차그룹’의 일원이 된 HMC투자증권은 ‘2020년 Great Global IB’로 도약한다는 목표를 세우고 브로커리지, 금융상품, IB, 프로젝트금융, 퇴직연금, 투자자문 등 자본시장을 통해 개인고객과 기 업고객에게 다양하고 차별화된 금융솔루션을 제공하는 최고의 종합금융투자 회사로 성장하고 있다.
HMC투자증권은 2008년 4월 증권업 진출 이후 3년도 채 안 되는 짧은 기 간에도 불구하고 조직과 시스템, 우수인력을 지속 확충하고, 신탁, 퇴직연 금, 장외파생, 선물 등 라인센스 취득을 완료했다. 자기자본 1,688억 원, 직원 수 323명의 소형증권사에서 시작한 HMC투자증권은 현대차그룹의 거점 지역을 중심으로 지점망을 확대하여 지점수를 17개에서 46개로 늘렸으며 직 원 수는 323명에서 908명으로 3배 가까이 늘었다. 또한 2008년 7월과 2009 년 6월, 두 차례의 성공적인 유상증자를 통해 자기자본 또한 1,688억 원에 서 6,248억 원으로 늘어나 재무구조개 및 사업 확장을 위한 발판을 마련하였다. 이처럼 HMC투자증권은 지난 3년 여 동안 브로커리지 중심의 소형증권사라는 틀을 깨고 자본시장의 마켓리더 로 성장하기 위한 외형과 내실을 착실히 갖추어가고 있다.
조직도 2008년 출범 이후 자산운용 부문 및 프로젝트금융 부문, 그리고 기업금융 부문 등을 신설·강화하여 투자은행으로서의 전문성 및 경 쟁력을 강화했으며 그에 걸맞는 선진리스크 관리체계를 도입했다.
HMC투자증권은 외형 성장뿐만 아니라 IPO, 채권인수 등 전통적 기업금 융 부문에서의 우수한 성과를 바탕으로 이미 대형사 수준에 도달해 있으 며, 퇴직연금부문은 매월 순위가 급상승하면서 2010년 12월 말 증권업계 1 위에 올랐다. 또한 대규모 지점 증설로 투자비용이 크게 증가하였으나 고객 자산의 폭발적 증가와 운영 효율화에 힘입어 2010년 4분기(10~12월) 리테 일 부문이 흑자전환 하는 등 전 사업부문에서 내실 있는 성장세를 이어가 고 있다.
HMC투자증권은 이러한 성장세를 더욱 가속화하기 위해 지난 1월 말 2011 년 경영전략 워크샵을 통해 ‘Forward to Top 5’를 발표하고 ‘2014년 최 고 수익성을 창출하는 Top5 증권사로 도약’한다는 비전을 선포하기도 했 다.
이처럼 ‘고객 최우선 경영’과 ‘신뢰 경영’, ‘투명경영’의 경영방 침을 바탕으로 선제적 위험관리와 엄격한 법규준수, 전문성에 기초한 차별 화된 상품과 서비스 제공을 통해 다양한 사업 분야에서 최고의 금융솔루션 을 창출하는 종합금융투자회사로 성장하고 있다.
글로벌 IB로 성장할 것
HMC투자증권은 미래수종사업이 될 신규사업 분야에 대한 진출도 착실히 진행하고 있다. 2009년 11월부터 퇴직연금사업에 진출, 본격적인 영업을 시 작하였고, 2010년 3월 장내외 파생상품 인가취득을 계기로 자산운용부문에 서 주식, 채권, 선물·옵션, 자기자본투자(PI), 글로벌 자산운용, 시 스템 트레이딩, 장외파생상품에 이르기까지 모든 자산운용 라인업을 구성, 회사 성장동력으로 활용한다는 계획이다.
또한 HMC투자증권은 2008년 북경사무소, 2010년 홍콩사무소를 개 설하는 등 해외시장에도 적극적으로 진출, 글로벌 네트워크를 구축하고 있 다.
HMC투자증권 관계자는 “앞으로 HMC투자증권은 맞춤형 상품개발과 재무 설계 서비스, 지점망 확대 등 대고객서비스를 강화하고 전통적 발행시장부 문에서는 물론 해외채권발행 ·M&A·PEF·구조화금 융, 기업경영컨설팅 등 전 IB부문에서 차별화를 더욱 가속화하며, 해외기관 과의 전략적 제휴를 통해 글로벌 IB로 성장할 것”이라고 밝혔다.
2011년은 고객서비스 증진의 해
HMC투자증권은 Top 5 증권사로의 도약을 위해 ▲차별화 전 략의 지속 추진을 통한 ‘그룹 위상에 걸맞는 차별화된 대형 증권사’로의 도약 ▲성과주의 조직문화의 정착으로 이익창출 극대화 ▲커뮤니케이션 활 성화를 통한 조직 일체감 증대로 시너지 창출 등 2011년 3대 경영방침을 설 정하고, 그간 추진해 왔던 차별화 전략들을 더욱 강력하게 추진하여 실적 을 가시화함으로써 현대차 그룹의 위상에 걸맞는 대형 증권사로 본격 성장 해 나간다는 계획이다.
특히, 2011년은 현대자동차그룹 시너지 창출을 통해 기업금융과 퇴직연 금 부문이 성장을 주도하고, 리테일과 자산운용 부문에서 안정적 수익창출 을 통해 회사의 성장 재원을 공급함으로써 ‘2014년 최고의 수익성을 창출 하는 Top5 증권사 도약’이라는 목표달성에 더욱 가깝게 다가서는 한 해를 만들겠다는 포부이다.
우선 기업금융 부문에서 그간 축적된 실적을 바탕으로 IPO, M&A, PEF, 채권인수, 부동산부문에서 국내외 빅딜 소싱 역량을 획기적으로 강화 하여 기업금융의 전 부문에서 Top5로 도약할 계획이다.
또한 HMC투자고객의 핵심성장사업 중 하나로 전사적 역량을 기울이고 있 는 퇴직연금사업부문은 실제 사업초기부터 퇴직연금본부를 신설하고 퇴직연 금 전문인력을 대폭 확충하는 등 조직과 인력을 확대·강화했으며 독 자적인 RK(기록관리)시스템 등 전산 인프라 구축에도 많은 투자를 했다. 또 한 HMC투자증권 퇴직연금부문은 2010 웹어워드코리아 증권분야 최우수상을 수상하는 등의 성과를 올리기도 했다.
HMC투자증권은 그동안 축척한 연금계리 및 제도설계 컨설팅, 자산운용 컨설팅 및 노하우 등을 기반으로 2011년을 퇴직연금 선두사업자로서 자리매 김하는 한 해로 만들겠다는 목표를 세우고 이를 위해 2011년에는 대기업 및 공기업 등을 대상으로 전 사적 역량을 집중할 계획이다.
리테일 부문은 2011년을 흑자원년의 해로 만든다는 목표 아래 영업경쟁 력 강화를 통한 고객서비스 증진을 다짐하는 슬로건 “With Learning, Make the Change”를 발표했다. 또한 2014년까지 위탁자산잔고 업계 5위권 진입을 달성, 현대차그룹에 걸맞는 위상을 확보하겠다는 중장기 목표도 결 의했다.
이를 위해 ▲신상품 출시 및 금융상품 차별화를 통한 수익성 강화 ▲맞 춤형 서비스 및 VIP마케팅 강화 ▲그룹사와의 시너지 극대화 등 2011 년 영업전략을 채택했다.
그리고 2010년 46개 리테일 영업망을 55개로 확대하여 고객과의 접점을 보다 넓게 확대해 나갈 예정이며, 우수인력의 발굴 육성을 통한 공격경영으 로 리테일 영업기반을 보다 확고히 하여 업계 10위권에 진입한다는 계획이 다.
인터뷰 | 이후술 HMC투자증권 인사팀 장
금융의 세계화, 급변하는 금융환경에 대처하는 인재
증권업은 다른 업종과 달리 사업영역이 매우 광범위하고 각 분야에 있어 서 고도의 전문성을 필요로 하고 있습니다. 따라서 증권업에 구직을 희망하 는 분들은 학업생활 중 경제, 금융 전반의 전문적인 지식들을 갖추기 위해 노력해야 하며, 아울러 인턴 등 다양한 활동을 통해 사회에 대한 넓은 안목 을 가져야 합니다.
또한 HMC투자증권은 현대자동차그룹의 경영철학(무한책임정신, 가 능성의 실현, 인류애 구현)과 5대 핵심가치(고객최우선, 도전적 실행, 소통 과 협력, 인재 존중, 글로벌지향)를 지향하며, 차별화된 증권사로 거듭나 기 위한 노력을 지속적으로 펼치고 있습니다.
HMC투자증권이 요구하는 스펙은 다 다르지만 기본적으로 증권관 련 자격증(펀드투자상담사, 증권투자상담사, 파생상품투자상담사 등)은 1 개 이상은 소지하고 있으며, 어학은 토익 600점 이상을 지원 자격으로 하 고 있습니다. 이외 해외연수 및 인턴, 봉사활동 등 학업생활 중에 다양한 경험을 갖고 있는 인재를 선호합니다.
HMC투자증권의 인재상은 금융의 세계화에 따른 글로벌 감각과 마 인드를 갖춘 인재, 급변하는 금융환경에서 투자자의 자산을 안전하게 지키 기 위하여 전문지식 습득을 위해 끊임없이 노력하는 인재, 그리고 금융인 에 걸맞는 윤리의식을 갖춘 뛰어난 인재를 필요로 하고 있습니다.
이러한 기본적인 인재상을 바탕으로 조직에 잘 적응할 수 있는 기 본적인 인성을 갖추고 있어야 하며, 이와 동시에 자신의 에너지를 쏟아 부 을 수 있는 열정, 실패를 두려워하지 않고 새로운 것에 도전하는 열정과 창 의적인 사고를 중요시합니다.
한편, 오는 9월경에 대졸 신입사원 공채를 진행할 예정입니다. 구 체적인 일정 및 모집인원은 추후 여러 매체를 통해 공고할 예정입니다.
현재 증권회사는 전문인력에 대한 수요에 비해 공급이 부족한 상 황입니다. 따라서 학창시절 동안 경제, 금융 전반의 전문지식 습득 및 관 련 자격증 취득과 함께 다양한 봉사활동 등을 통해 호연지기를 길러 윤리성 을 확립할 때 비로소 증권업에 준비된 인재로서 여러분의 목표를 이룰 수 있을 것으로 생각합니다.
HMC투자증권은 끝없이 성장하는 현대자동차그룹의 일원으로서 그 룹의 위상에 걸맞는 금융회사를 이룩하고자 ‘Great Global IB’를 모토로 세계적인 투자은행을 향하여 힘차게 달리고 있습니다. HMC투자증권은 여러 분이 꿈과 열정을 마음껏 펼칠 수 있도록 언제나 문을 열고 기다리고 있습 니다. 앞으로 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
[월간 리크루트 2011-08]
