공기업 취업을 꿈꾸는 구직자는 많지만 실제 어디서 정보를 얻고 어떤 준비를 해야 하는지는 막막하다. 정보가 없는 상태에서 무조건적인 남따라하는 지원은 자신의 적성과 미래에 오히려 시간낭비가 될 수 있다. 공기업 입사 전, 공공기관 경영정보 공개시스템 사이트인‘ALIO(알리오)’통한 정보 활용방법을 알아본다.
알리오시스템은 공공기관의 경영정보를 통합하여 공개하는 시스템으로, 공공기관의 경영현황을 일반 국민들에게 투명하게 공개하여 국민에 의한 상시감독시스템을 마련하자는 취지에서 구축되었다. 알리오는 기획재정부의 관할 아래 각 기관들이 직접 데이터를 입력하는 방식이기 때문에 가장 정확하고 빠른 정보를 얻을 수 있는 곳이라 할 수 있다.
알리오 사이트(www.alio.go.kr) 첫 페이지 메뉴 중 기관에 대한 구체적인 정보를 얻을 수 있는 곳은 통계센터이다. 통계센터 메뉴는 공시자료조회와 기관자료로 나뉘어 있는데, 공시자료조회를 클릭하면, 각 기관별 공시자료를 볼 수 있는 창이 뜬다. 자신이 관심있는 기관을 찾아 선택하거나 공기관 분류별(공기업(시장,준시장), 준정부기관(기금관리,위탁집행, 기타) 항목을 선택해서 해당 분류의 모든 기관을 선택할 수도 있다.
최근 5년간의 공시년도와 공시항목(임직원수, 신규채용현황, 유연근무현황, 임원연봉, 직원평균보수, 기관장업무 추진비, 수입/지출현황, 요약대차대조표, 요약손익계산서,법인세정보)를 체크한 후 자료조회를 누르면 해당 자료를 확인할 수 있다.
반면 기관자료 메뉴는 기관별로 보는 것이 아니라 신규채용현황, 청년인턴채용, 유연근 무현황, 신입사워초임 등 내가 궁금한 항목에 대한 모든 기관의 자료를 한눈에 볼 수 있으며, 엑셀 파일로 해당 자료를 다운로드 받을 수 있다. 8대 복리후생 항목과 부채 정보도 조회가 가능하다.
구직자들이 가장 궁굼해 할 채용정보는 메뉴 정보센터-채용정보를 통해 알 수 있다. 일반 사원뿐 아니라 임원모집 공고도 확인이 가능하다. 그밖에 국회지적사항이나 창의경영사례 등 다양한 정보도 얻을 수 있다.
★ 알리오가 알려주는 랭크!
신입사원 초임이 가장 높은 곳 BEST 20(2014년 예산 기준, 천원 단위)
구직자들이 가장 궁금해 하는 것이 신입사원 초임이 아닐까 싶다. 알리오 데이터에 따르면 금융위원회 소속인 코스콤이 43,456,000으로 가장 높게 나타났으며 정책금융공사, 중소기업은행, 한국산업은행 등의 금융 쪽 기관들이 상위권에 위치했다.
코스콤 43,456 한국정책금융공사 42,781 정보통신정책연구원 42,677 한국과학기술연구원 42,642 중소기업은행 42,409 한국원자력연구원 42,298 한국산업은행 41,879 (주)강원랜드 41,589 한국장학재단 41,308 대구경북과학기술원 41,126 한국뇌연구원 41,126 한국교육개발원 41,066 한국수출입은행 40,558 산은금융지주 40,306 인천국제공항공사 40,162 한국교육과정평가원 39,843 한국농촌경제연구원 39,789 한국거래소 39,697 그랜드코리아레저(주) 39,493 한국세라믹기술원 39,490 한국한의학연구원 39,357 한국예탁결제원 39,182 기초과학연구원 39,087 한국전력거래소 38,799 예금보험공사 38,771 광주과학기술원 38,681 재료연구소 38,652 에너지경제연구원 38,650 울산항만공사 38,432 한국환경산업기술원 38,410 |
2014년 1/4분기까지 신규채용 가장 많이 한 곳은? (2014 1/4분기 기준, 명)
신규채용 규모에 따라 지원자가 합격할 수 있는 가능성도 달라지기 때문에 채용 현황을 살피는 것도 중요하다. 다만, 아래의 자료는 1/4분기까지의 채용 신규채용현황이므로 이미 많은 인원을 모집한 기관의 경우, 하반기 채용이 없거나 적다는 것!
한국수자원공사 177 한국전력공사 150 서울대학교병원 149 전남대학교병원 143 (주)강원랜드 129 (주)한국가스기술공사 125 한국전력기술주식회사 111 한국농어촌공사 107 한국보훈복지의료공단 105 국립생태원 101 한국원자력의학원 98 충남대학교병원 97 대한적십자사 96 한국남부발전(주) 96 주택관리공단(주) 95 |
청년인턴 채용, 작년과 비교해보면? (2014년은 1/4분기 기준)
정부는 청년 취업기회가 부족하다는 지적을 고려해 인턴제확대 등 스펙초월 채용을 확산시키기 위해 공공기관과 정책 금융기관의 채용형 인턴제를 민간금융기관 및 대기업 등으로 확산을 유도할 계획이다. 철도공사, 남동발전(주), 산업인력공단 등 12개 기관을 시범 공공기관을 지정해 원칙적으로 서류전형 없이 능력중심의 스펙초월 채용을 실시하게 하고 70% 이상을 정규직으로 전환시킬 예정이다.