기업들이 구직자들의 어학 능력을 보는 기준이 달라졌다. 토익 점수, 토익스피킹 레벨이 없이는 지원하고자 하는 기업의 어떤 분야에도 자기소개서를 낼 수 없었던 채용방식에서 직무별 요구 어학 수준이 세분화되기 시작한 것. 아예 어학점수 란을 없앤 직무부터 면접을 통해 실제 외국어 의사소통 능력을 평가하는 직무까지 직무별로 요구하고 있는 어학 능력의 수준을 알아보고 어떻게 하면 효과적으로 외국어 실력을 어떻게 쌓을 수 있는지 알아본다.
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