9월부터 본격적으로 시작되는 하반기 공채. 이를 노리는 구직자들은 8월부터 구직 준비를 시작한다. 지원할 기업을 찾는데서 그 준비는 시작된다.
그러나 대기업 및 공기업은 기업 정보가 많은 상황과 달리, 상대적으로 중소기업은 정보를 찾기가 어렵다. 실제로 각종 통계자료를 보면 중소기업에 지원하고 싶어도 정보가 부족해 구직에 어려움을 겪는다는 것을 알 수 있다.
또한 지원할만한 기업이 어디인지 판단하기도 어려운 것이 현실이다. 이를 위해 좋은 회사는 어떤 요건을 갖추었는지, 또 가급적 지원하지 말아야 할 회사는 어떤 회사인지 알아본다.
글 | 허지은 기자 jeh@hkrecruit.co.kr
<Cover Story : 중소기업 취업>
중소기업, Best & Worst
-Prologue
잡플래닛 집단소송’으로 본 구직자의 진실 찾기
-우수 중소기업의 조건
숨겨진 꿀 직장, Best 중소기업 찾는 방법
-취업선배의 경험담 Ⅰ
더 좋은 근무환경을 만들어 나갈 수 있는 기회의 터전, 중소기업!
-입사 전 고려해야 할 문제
알짜 중소기업 찾고 나쁜 기업 피할 수 있는 9가지 판별 기준
-입사 전 알아야 할 상식
근로자로서의 권리, 스스로 보호하자!
-취업선배의 경험담 Ⅱ
투자와 체계가 없는 회사는 피하는 것이 상책!
-Epilogue
취준생이 들어가고 싶은 직장
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