2017년 현재 가장 굳건한 채용 트렌드는 누가 뭐라 해도 ‘직무역량’이다. 거기에 블라인드 채용이 확산되면서 직무역량은 기존의 스펙을 대신할 새로운 스펙으로 여겨지고 있다. 때문에 자기소개서를 쓰거나 면접을 준비할 때도 직무에 초점을 맞추는 것이 가장 중요하다. 그러나 직무역량을 살리려면 직무를 제대로 이해하는 것이 우선! 이번 10월호 Cover Story에서는 주요 직무별 핵심 역량과 자기소개서 작성 및 면접에서 반드시 챙겨야 할 사항을 알아본다.

글┃허지은 기자 jeh@hkrecruit.co.kr

 
<Cover Story : 주요 직무 분석>   자소서&면접, 직무역량 살려야 합격이 보인다!

-주요 직무 분석 ⓛ intro
직무 분석, 합격의 Key-point로 떠오르다!

-주요 직무 분석 ② 경영지원직군┃인사
인사가 만사! 기업의 핵심부서, HR 직무는?
 
-주요 직무 분석 ③ 경영지원직군┃재무·회계
재무·회계 직무, 금융 트렌드 놓치지 말아야

허지은 기자 다른기사 보기