직무적합성↑ 수시채용↑ 공채규모↓
상태바
직무적합성↑ 수시채용↑ 공채규모↓
  • 한경리크루트
  • 승인 2019.12.30 15:45
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

2019 채용시장 총정리

2019년 한해, 채용시장에는 많은 변화들이 있었다. 어려워진 경영 환경 탓에 상당수 대기업들이 공개채용 규모를 줄인 데다가 수시채용 비중의 확대로 신입 구직자들의 채용문은 더 좁아졌다. 게다가 실무중심, 직무중심의 채용이 더욱 본격화되면서 경력이나 업무경험이 필수요소로 자리잡았다. 스펙탈피가 강하게 나타나면서 스펙이 아닌 다른 요소를 어떻게 객관적이고 합리적으로 평가할 수 있는지를 고민하는 과정에서 구조화 면접, AI 등 다각적인 접근 방법도 시도되었다. 2019년을 마무리하며, 그리고 2020년을 준비하며 한해의 채용시장을 돌아본다.

이상미 기자 job@hkrecruit.co.kr

- 2019 채용시장 총정리 / 공채보단 수시, 채용의 객관화, 직무중심 가속화

- 전문가 인터뷰 / 외부적으로 60, 내부적으로는 80!?

- 채용설명회 / 인사담당자 코멘트로 본 2019년 채용시장 키포인트

- 2019 해외취업 트렌드 / 국내에서 해외로, 점점 더 몰림현상뚜렷

- 취업 & 직장 신조어 / 변화하는 채용시장, 신조어는 무엇!?

- 국민취업지원제도 / 일자리 안전망 완성으로 국민의 삶을 따뜻하게!

- 2019 취업 & 직장생활 한마디


댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
주요기사
이슈포토