지난 상반기부터 두드러지게 나타나고 있는 현상 중 하나는 기업 내 인재채용 방식이 기존의 공개채용에서 상시채용으로 변화하고 있다는 것이다. LG, 현대기아차, KT와 같은 대기업은 물론 중소·중견기업들도 수시채용을 더욱 강화하고 있다. 여기에 멈출 줄 모르는 코로나19의 영향으로 채용시장은 불투명하고 이에 비대면 채용이 채용의 본보기로 아예 자리를 잡아가고 있다. 격동의 하반기 채용시장, 어떻게 대비해야 할까? 9월호 Cover Story를 통해 알아보자.

글 / 이상미 기자 job@hkrecruit.co.kr

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