지난해부터 급격히 확산된 메타버스 열풍에 메타버스 관련 채용공고도 크게 늘어난 것으로 조사됐다.
커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 2020년과 2021년 자사에 등록된 메타버스 관련 채용공고를 분석한 결과, 메타버스 채용공고량은 2021년 기준 전년 대비 210.8%가 증가한 것으로 집계됐다.
사람인이 집계한 메타버스 공고는 IT 개발과 디자인 직무 공고 중 메타버스와 가상현실, 증강현실 개발과 관련된 관련 공고들로, 메타버스 공간을 꾸미고 구현하는 데 실질적인 역할을 하는 일자리들이다.
전년 동기 대비 4분기의 증가율이 345.2%로 가장 높았고, 뒤이어 3분기(215.9%), 2분기(135.3%), 1분기(72.8%)의 순으로 나타나, 하반기로 갈수록 증가율이 컸다. 메타버스 열풍이 크게 확산된 지난해 봄과 초여름을 기점으로 공고 증가율 곡선이 우상향을 그리는 모양새다.
2020년 대비 2021년 공고 증가율을 경력 여부별로 살펴보면, 신입 및 경력 구분 없이 채용하는 ‘경력 무관’ 공고의 증가율이 256.5%로 가장 높았고, 또 ‘경력’(187.1%) 모집 공고의 증가율이 ‘신입’(132%) 공고 증가율보다 컸다. 경력직을 중심으로 인재를 찾고는 있으나, 경력 인재를 구하기 어려워 신입이라도 뽑아 키우고자 하는 트렌드를 보여줬다.
직무별 증가율의 경우, 디자인 직무의 증가율(289.3%)이 IT 개발(196.6%)보다 더 큰 것으로 집계됐다.
사람인의 임민욱 팀장은 “코로나 팬데믹으로 인한 비대면 확산과 멀티 페르소나에 열광하는 MZ세대의 확산 등 트렌드의 변화와 맞물려 메타버스가 급부상하고 있으며, 관련 일자리도 급증하는 상황”이라면서 “메타버스가 사회, 경제, 문화 전반에 걸쳐 빠르게 확장되고 있는 만큼 앞으로도 관련된 인력 수요는 꾸준히 늘어날 것으로 예측된다”고 말했다.
