한국마이크로소프트, 대학생 입사희망 외국기업 1위
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국내 대학생들은 국내진출 외국기업 가운데 한국마이크로소프트에
입사하기를 가장 희망하는 것으로 나타났다.
가장 신뢰할 수 있는 외국기업에 한국마이크로소프트와 필립스전자,
소니코리아를 꼽았으며 가장 기억에 남는 홍보를 하는 외국기업과
한국적 이미지의 외국기업으로는 한국피자헛을 1위로 선택했다.
이번 외국기업 입사선호도 및 이미지 조사는 온라인채용사이트 엔잡얼라이언스(www.njob.net)와 한경리크루트 공동으로 2003년 1월 20일부터 2월 5일까지 전국 대학 남학생 127명과 여학생 234명을 대상으로 실시됐다.
한국마이크로소프트는 입사선호도, 이미지호감도, 신뢰도, 경제기여도, 성장도, 임금이 가장 높을 것 같은 기업 등 6개분야 기업이미지 항목에서 모두 1위를 차지해 국내진출 외국기업 가운데 가장 높은 관심을 받고 있는 것으로 조사됐다.
졸업후 외국기업에 입사를 희망하는 대학생은 54.84%가 2,000만원 이상 3,000만원 미만 희망했다.
취업을 준비하는 대학생들이 가장 입사하고 싶은 외국기업으로 한국마이크로소프트(18.28%)를 꼽았으며 그 뒤로 소니코리아(6.93%), 필립스전자(6.65%), 한국소니전자(4.71%), 한국휴렛팩커드(4.71%), 휠라코리아(4.43%), ING생명(3.88%), 금강기획(3.60%), 한국IBM(3.32%), 모토로라코리아(3.05%), 컴팩코리아(3.05%) 등을 선택했다.
입사희망여부와 관계없이 가장 이미지가 좋은 외국기업으로는 총 응답자 가운데 15.51%인 한국마이크로소프트가 1위를 차지했다. 2위는 한국피자헛(9.14%), 그 뒤로 필립스전자(7.48%), 소니코리아(4.71%), 한국휴렛팩커드(4.43%), 휠라코리아(4.16%), 금강기획(3.88%), 한국소니전자(3.60%), 한국코카콜라보틀링(3.60%), 노키아티엠씨(3.32%), 한국네슬레(3.32%) 순으로 나타났다.
“가장 믿음이 가는 외국기업은?” 질문항목에 15.79%의 응답자가 한국마이크로소프트를 1위로 꼽았으며 필립스전자(6.65%), 소니코리아(5.82%), 한국소니전자(5.54%), 휠라코리아(4.99%), ING생명(4.71%), 한국IBM(3.88%), 한국코닥(3.88%), 한국피자헛(3.88%), 쌍용제지(3.60%) 등이 국내진출한 기업 가운데 가장 믿음이 가는 외국기업으로 뽑혔다.
경제 기여도 높은 외국기업
국내경제에 가장 큰 기여를 한 외국기업에도 가장 많은 응답자인 14.96%가
한국마이크로소프트를 선택했으며, 그 다음으로
한국코카콜라보틀링(8.31%), 그 뒤를 이어 한국까르푸(5.82%),
쌍용제지(5.54%), 오비맥주(5.54%), 소니코리아(4.99%),
한국피자헛(4.71%), 휠라코리아(3.88%), 모토로라코리아(3.32%),
한국IBM(3.05%) 등이 꼽혔다.
경제와 관련해 국내에서 가장 빠른 성장이 예상되는 외국기업으로는 한국마이크로소프트 선택율이 11.91%로 가장 높고 그 뒤로 한국소니전자(6.37%), 한국코카콜라보틀링(6.09%), 한국피자헛(5.82%), 소니코리아(5.54%) 등이 줄을 이었다.
홍보와 이미지, 한국피자헛이 1위!
국내대학생들은 한국피자헛을 가장 홍보를 잘하는 외국기업으로 평가하고
있는 것으로 나타났다. 전체응답자 가운데 17.45%가 한국피자헛을
꼽았으며 다음으로 한국코카콜라보틀링(14.13%), 필립스전자(8.03%),
휠라코리아(7.20%), 오비맥주(6.09%), 모토로라코리아(5.26%),
한국마이크로소프트(4.43%) 순으로 분석됐다.
한국피자헛은 광고분야와 함께 가장 한국적 이미지 외국기업에도 1위를 차지했다. 한국피자헛(15.51%) 에 이어 오비맥주(14.13%), 한국마이크로소프트(7.20%), 쌍용제지(7.20%), 금강기획(6.93%), 한국코카콜라보틀링(6.65%), 한국네슬레(3.88%), 휠라코리아(3.88%), 소니코리아(3.60%), 필립스전자(3.60%) 등을 꼽아 실생활과 밀접한 식음료, 전자, 제지분야 기업들을 한국적 외국기업으로 느끼고 있는 것으로 파악됐다.
대학생들 2명중 1명은 졸업후 외국기업 입사를 꿈꾸고 있으며 2,000만원대
초임연봉을 기대하고 있는 것으로 파악됐다.
“졸업후 국내기업과 외국기업 가은데 어느 기업에 입사를 희망하는지?”
질문항목에 52.08%가 외국기업 입사를 희망했으며 47.92%는 국내기업을
희망하는 것으로 나타났다.
입사시 희망 초임연봉에 대해서는 20.78%가 2000만원을 선택해 가장 높은 비율을 차지했고 뒤를 이어 2,400만원(16.07%), 3,000만원(11.63%) 순으로 응답했으며 4,000만원이상을 희망하는 응답자도 10%가까이 나타났다.
한편 대학생들은 외국기업의 가장 큰 장점으로 ‘능력에 따른 대우 및 승진 보장(31.58%)’을 꼽았으며 그 외로 ‘학벌, 성별, 출신의 차별이 적다(28.81%)’, ‘임금 및 복지수준이 높다(23.27%)’, ‘합리적이고 투명한 경영(11.63%)’, ‘많은 교육기회 제공(4.71%)’ 등을 꼽았다.
[한경리크루트 2003-03] 김준성 기자