최근 기업들은 미래 신사업에 필수적인 IT 인재를 확보하기 위해 총력전에 나서고 있다. 하지만 능력 있는 인재 채용이 쉽지 않은 상황. 기술 고도화 속도와 시장 성장 속도에 비해 이를 연구개발할 인력 공급이 턱없이 부족하기 때문이다. 많은 기업이 이러한 문제를 극복하기 위해 직접 IT 인재를 발굴해 육성하는 ‘IT 인재 양성 프로그램’을 적극 활용하고 있다.커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 국내 주요 기업들이 진행 중인 ‘IT 인재 양성 프로그램’을 정리했다. 마이스터고교 우수 IT 인재 발굴마이스터고고등학교 학생을 대상으로

영남대학교(총장 최외출)가 선진국형 사회공헌 인재 양성에 적극 나서고 있다. 올해 영남대는 ‘인류사회 번영에 공헌하는 창의혁신대학’이라는 새로운 비전을 선포하고, ‘선진국이 된 대한민국의 발전을 견인하는 품격 있는 인재’, ‘인류사회에 공헌하는 인재’ 양성을 위한 교육 목표를 세웠다.그 일환으로 영남대는 올해 필수 교양 교과목으로 를 신설했다. 이 강좌는 개개인이 지구촌 공동체의 일원으로서 공동체의식과 세계시민으로서의 기본 소양 함양을 위해 개설됐다. 영남대가 추구하는 인류사회에 공헌하는 인재 양성에 밑바탕이 될

서울시 규제개혁을 선도하는 서울산업진흥원(SBA, 대표이사 김현우)은 신산업 분야 5,200여 개 기업을 대표하는 협회‧단체 등과 산‧학‧연 협력체계를 구축하여 각종 규제로 어려움을 겪고 있는 기업을 공동으로 지원하기로 했다.서울산업진흥원은 지난 22일 서울 마포에 있는 ‘글래드 마포’에서 ‘서울시 신산업 분야 규제개혁을 위한 다자간 업무협약식’을 개최하였다. 서울산업진흥원 주도로 열린 이번 협약식에는 서울연구원(원장 박형수), 서울기술연구원(원장 임성은), 코리아스타트업포럼(대표 최성진), 한국규제학회(부회장 양준석), 한국로봇산

사단법인 한국식품콜드체인협회(회장 서병륜)는 제3기 콜드체인전문가 양성과정 교육을 성황리에 마쳤다고 지난 22일 밝혔다. 콜드체인전문가 양성과정은 콜드체인전문가를 양성하기 위해 한국식품콜드체인협회가 개설한 국내 유일의 콜드체인 교육 프로그램이다.3기 교육 과정은 지난 3월 19일부터 6월 18일까지 3개월에 걸쳐 협회 교육장에서 실시됐으며, 교육은 △콜드체인 산업 △농·수·축산식품관리 △식품안전경영 △의약품 콜드체인 관리 △콜드체인 운송·보관 서비스 △콜드체인 정보 관리 등의 이론 수업과 콜드체인 연구 과제 발표 및 현장 견학 등으

종로사회적경제네트워크사회적협동조합(이사장 이학송, 이하 종로사협)이 운영하는 ‘종로여가’가 개관 1주년을 맞았다.시-구 상향적·협력적 일자리 창출사업 공모 선정을 통해 지난 2021년 6월 서울 종로구 창신동에 지상 1층, 연면적 138㎡ 규모로 문을 연 종로여가는 취업 및 창업 아이템을 발굴해 일자리 창출에 힘을 보태고, 더불어 지역사회 내 문화복합 공간으로 문화예술 콘텐츠를 누릴 수 있도록 조성됐다.설립 취지에 맞게 1년간 종로여가는 코로나 상황임에도 온·오프라인을 병행하며 다양한 문화예술 프로그램과 대중 전시를 운영해 왔고,

최근 기업이 그때 그때 필요에 따라 단기 계약으로 업무를 맡기는 ‘긱 경제(Gig Economy)’가 확산되고 있다. 이런 경향을 반영하듯, 성인남녀 10명 중 6명은 긱 경제에서 노동력을 제공하는 이른바 ‘긱 워커(Gig Worker)’로 일하고자 하는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 성인남녀 2,848명을 대상으로 ‘긱 워커로 일할 의향’을 조사한 결과, 58.6%가 ‘의향이 있다’고 밝혔다.이들이 긱 워커로 일할 의향이 있는 이유는 ‘원하는 기간, 시간에 자유롭게 일할 수 있어서’(79.2%, 복수응답

코로나 엔데믹 이후 첫 방학을 맞이한 대학생들이 아르바이트 구직에 적극 나서고 있는 것으로 나타났다. 특히, 국내 혹은 해외 여행이나 콘서트, 페스티벌 등 ‘문화·여가 생활’ 등을 아르바이트 목적으로 꼽는 이들이 늘었으며, 아르바이트 구직 난이도에 대해서도 한결 부담이 줄어든 모습이다.구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 대학생 890명을 대상으로 ‘여름방학’ 설문조사를 진행한 결과, 92.2%가 이번 여름방학에 아르바이트를 할 계획이 있다고 답했다. 남학생(89.6%)보다는 여학생(93.1%)이 아르바이트 계획에 대한 긍정

LS전선아시아(대표 백인재)는 최근 자회사 LSCV(베트남 호찌민시)가 베트남 최대 이동통신사업자인 비엣텔(Viettel)에 광케이블을 공급했다고 지난 21일 밝혔다. 비엣텔은 베트남 시장 점유율 약 50%를 차지하는 국영기업으로 베트남을 비롯해 동남아시아와 아프리카 지역에서 초고속 통신망 구축 사업을 진행하고 있다.LSCV는 아시아 지역의 광케이블 수요가 급증함에 따라 2015년 광케이블 설비를 신규 구축했으며, 이후 한국 본사의 기술력을 토대로 다심 광케이블, 외장형 광케이블 등 기술형 제품으로 경쟁력을 확보, 베트남과 동남아시

게임, 빅테크 기업 등 IT기업을 중심으로 큰 폭의 연봉 인상이 이어지면서 타 기업들의 고심이 깊어지고 있는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 848개사에 ‘연봉 인상 부담’에 대해 설문조사를 실시한 결과, 응답 기업의 71.9%가 ‘IT 분야 기업 연봉 인상 소식이 부담스러운 것’으로 나타났다. 특히, ‘정보통신/IT’ 업종 기업은 91.9%가 ‘부담된다’고 밝혀 동종 산업 내에서 특히 영향이 큰 것으로 보인다.이들 기업은 부담스러운 이유는 ‘같은 수준으로 올려줄 여건이 안 돼서’(55.4%, 복수응답

서울시 도시형소공인의 경쟁력을 강화하고 도시제조업을 육성하는 중소기업 지원기관 서울산업진흥원(SBA, 대표이사 김현우)은 「2022년 도시형 소공인 작업환경개선 지원사업」에 참여할 소공인을 모집한다.이 사업은 서울시 4대 업종(수제화, 인쇄, 기계금속, 주얼리) 소공인의 수요에 기반한 맞춤형 작업환경 개선지원으로, 안전사고 예방 및 생산성 향상을 통해 일하기 좋은 일터를 조성하고, 청년 유입을 활성화하기 위해 추진되는 사업이다. 지원기업 모집대상은 서울시 소재 수제화/인쇄/기계금속/주얼리 업종 도시형 소공인으로, 평가 및 현장진단을

아파트 브랜드 '한신더휴'를 보유하고 있는 한신공영이 2022년 하반기 신입 및 경력사원 공개 채용을 진행한다.건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 건설기술(건축, 전기, 토목), 건설안전(안전), 기술지원(프리콘 R&D), 사업수주(민간개발, 도시정비) 등이다.지원자격은 신입의 경우 ▲해당 전공분야 졸업예정자(2022년 8월) 또는 기졸업자, 경력직의 경우 ▲부문별 경력 충족자 ▲병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▲관련 자격증 소지자 우대, 안전직은 자격증 필수 ▲외국어(영어)

부산국제광고제가 국내외 대학생 및 5년 차 이하 주니어 광고인들을 대상으로 ‘2030 부산세계박람회’ 유치 성공을 위한 홍보 아이디어 공모전을 개최한다.‘2022 부산국제광고제’는 올해 전 세계 일반인들을 대상으로 ‘2030 부산세계박람회 유치를 위한 홍보 캠페인’이라는 스페셜 출품 카테고리를 신설한 바 있으며, 이와 함께 ‘2030 부산세계박람회 유치 성공을 위한 홍보 캠페인 아이디어 수립’을 주제로 전 세계의 젊은 아이디어를 모집한다.재능있는 젊은 크리에이터들을 발굴·육성하기 위해 시작된 ‘영스타즈 대학생 광고 공모전(Young

영남대학교(총장 최외출)의 자기주도형 교육과정인 ‘도전학기제’에 대한 학생들의 관심이 매우 높다.영남대가 2020학년도부터 도입해 시행하고 있는 도전학기제는 학생들이 자신의 전공과 진로에 적합한 프로젝트를 스스로 설계하고, 이 프로젝트를 한 학기 동안 수행하고 그 결과물 평가를 통해 학점을 취득할 수 있는 수요자 중심의 자기주도형 정규 교육과정이다.올해로 3년째를 맞은 도전학기제는 지금까지 총 53명이 이수했다. 이번 2022학년도 1학기에는 인문·상경·이공·예능계열 등 전공 구분 없이 총 35명이 참여할 정도로 학생들의 관심이 매

취업포털 커리어가 한국특허전략개발원, 한국저작권위원회, 한국보건의료인국가시험원, 이크레더블의 등의 채용 소식을 16일 발표했다.한국특허전략개발원에서 공개경쟁, 장애인 제한 경쟁으로 직원을 채용한다. 모집 구분(채용 형태)으로는 △일반직 6급(무기계약직) 2명 △전문직 ‘가’급(계약직) 5명△일반직 6급(계약직) 2명 △일반직 6급(육아휴직 대체 인력) 2명 △체험형 청년인턴(계약직) 7명 △체험형 청년인턴(장애인 제한 경쟁) 3명이다. 모집 분야별 자격요건 및 전형 절차가 다르므로 공고를 꼼꼼하게 살핀 후 지원해야 한다. 입사지원서

서울시는 2022년도 제3회 서울시 공무원 임용시험으로 총 365명을 선발한다고 밝혔다. 채용인원은 365명이며, 공개경쟁 263명, 경력경쟁 102명이다. 분야별로는 행정직군 220명, 기술직군 127명, 연구직군 18명이다. 직급별로는 7급 303명, 9급 44명, 연구사 18명이다. 이를 좀 더 세분화하면, 행정직군은 총 220명을 선발하며, 일반행정 7급 211명, 지방세 7급 5명, 전산 7급 4명을 선발한다. 기술직군은 총 127명을 선발하며, 일반기계 7급 5명, 일반전기 7급 8명, 일반화공 7급 4명, 조경 7급 2

한국직업능력연구원(원장 류장수)는 국내 대학의 박사학위 취득자 전체를 대상으로 하는 ‘국내신규박사학위취득자 실태조사’의 2016년~2021년 자료를 분석해 ‘THE HRD REVIEW’에 발표한다.주요 발표내용을 보면, 국내 대학 졸업자의 국내 박사학위 취득자의 비중은 지속적으로 증가하고 있다. 2021년 기준, 국내 박사학위 취득자 수는 총 1만 6,420명으로, 최근 5년간 연평균 증가율은 2.8%이고 전년 대비 약 1.7% 증가했다.국내 대학 졸업자(학사) 대비 국내 박사학위 취득자의 비중 역시 2021년 기준 5.05%로 지

맞벌이 부부 중 여성의 가사분담률이 남성보다 3배 이상 더 높은 것으로 조사됐다.휴먼클라우드 플랫폼 뉴워커(대표 서미영)는 온라인 설문조사 전문기관인 두잇서베이(대표 최종기)와 함께 ‘맞벌이 부부의 가사분담 정도’를 알아보기 위해 맞벌이를 하는 기혼남녀 1,284명을 대상으로 설문조사를 진행했다.먼저, 남성 응답자에게 집안일은 주로 누가 더 많이 하는지 물었다. 그 결과, △배우자(65.0%)를 가장 많이 꼽았고, △본인이라는 응답은 27.9%에 불과했다.반대로, 여성 응답자들에게도 같은 질문을 했다. 결과는 △본인(84.0%)을

글로벌사이버대학교(총장 이승헌) 평생교육원이 영어그림책 및 아동발달, 심리에 대한 전문지식과 교수법에 대한 이해를 바탕으로 어린이 학습현장과 가정에서 누구나 영어그림책 읽기를 지도할 수 있는 민간자격 '영어그림책지도사' 과정 수강생을 모집한다고 지난 15일 밝혔다.교수진은 글로벌사이버대학교 외래교수인 조이스 박과 제이포럼 출판 대표인 전은주(꽃님에미) 강사이며, 영어 그림책을 통해 영어와 콘텐츠를 아우르는 전문가로 성장하고자 하는 모든 이들에게 열린 과정이다. 영어그림책은 특히 영어와 스토리, 이미지라는 세 마리 토끼를 한 번에 잡

코로나19가 엔데믹 시대로 전환되면서 얼어붙었던 채용시장에도 훈풍이 불고 있다. 최근 주요 대기업들이 향후 5년간 대규모 신규 채용을 발표한 바 있다. 삼성, SK, 현대차, LG, 롯데 등 5대 그룹의 채용 계획만 더해도 향후 5년간 26만 명이 넘는 규모다. 코로나 시대가 막을 내릴 조짐이 보이면서 여행업계, 항공업계를 비롯한 많은 기업들도 채용 문을 열 것으로 보인다.이에 대학내일20대연구소는 최신 채용 트렌드를 반영한 취업 데이터를 발표했다. 특히, 이 조사에서는 취준생이 말하는 인턴십 프로그램 경험을 집중적으로 살펴봤다.취

요즘 유행하는 단어 중 ‘트민남’, ‘트민녀’가 있다. 트렌드에 민감한 사람을 일컫는다. 즉, 유행하는 문화, 패션 등에 관심이 많고, 이를 따라가고자 노력하는 사람들을 말한다.그렇다면, 현대인들은 최신 트렌드에 얼마나 민감할까. 그리고 그 트렌드는 주로 어디에서 찾을까?휴먼클라우드 플랫폼 뉴워커(대표 서미영)는 현대인의 최신 트렌드 민감 정도와 함께 트렌드와 SNS의 상관관계를 알아보기 위해 성인남녀 833명을 대상으로 설문조사를 진행했다.먼저, 전체 응답자에게 최신 트렌드에 얼마나 민감한지 그 정도를 물어봤다. 그 결과, △매우