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[인재되기 전략] 기업은 왜 신입사원 채용에 목숨을 거는가?
이 글을 보고 있는 당신은 대학에 입학하여 낭만을 잠깐 찾으려나 싶더니 어느 순간 정신을 차리고 보니 ‘취업 전선’에 뛰어든 자신의 모습을 발견하게 되었을 것이다. 왜 취업 전선에 뛰어들었는지 심각하게 생각할 겨를도 없었을 것이다. 왜냐하면 대부분의
한경리크루트   2015-05-26
[인재되기 전략] 채용 실패로 괴로워하는 기업의 입장에 서보았는가?
김 세 준(sejune69@naver.com)잡바인더 대표(現)국민대학교 경력개발센터 겸임교수(現)YBM커리어캠퍼스 대표 강사(現)아시아나항공 인사팀 등총 18권 집필 이번 칼럼에서는‘배려심’에 대해 이야기하려 한다. ‘취업 준비하는 데 뜬금없이 왠
한경리크루트   2015-03-25
[인재되기 전략] 취업의 모범 정답은 아버지로부터 나온다!
김 세 준 잡바인더 대표(現)국민대학교 경력개발센터 겸임교수(現)YBM커리어캠퍼스 대표 강사(現)아시아나항공 인사팀 등 총 18권 집필 취업 준비생들의 대부분은 취업 성공에 가장 큰 비중을 차지하는 것은 바로‘스펙’이라고 생각하는 경향이 있다. 그래서
한경리크루트   2014-07-25
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