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[리서치] 2016 하반기 합격자 평균 스펙은?
취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 2016년 하반기 신입사원을 채용한 기업 123개사를 대상으로 ‘2016 하반기 신입사원 합격 스펙’에 대해 조사한 결과, 합격자들은 평균 학점 3.5점, 토익 724점, 자격증은 2개를 보유한 것으
허지은 기자   2017-02-27
[리서치] 대기업 입사하려면 졸업 후 3년 이내, 인성과 도덕성 중요
국내 대기업이 채용 시 서류전형에서는 최종학교 졸업 시점을 가장 중요하게 여긴다는 조사 결과가 나왔다. 한국직업능력개발원이 매출액 상위 500대 기업 중 100개 기업의 인사담당자 100명을 대상으로 조사한 결과를 분석한 ‘한국의 청년 채용시장 분석’
허지은 기자   2017-01-26
[리서치] 77.7%의 채용수요 숨겨진 스타트업, 원하는 인재는?
자유로운 근무 분위기와 수평적인 조직, 자신의 역량을 발휘할 수 있는 블루오션은 대기업이나 공기업에서도 느낄 수 없는 스타트업만의 장점이다. 또한 스타트업으로 시작한 기업들이 짧은 시간에 큰 성장을 이룬 사례들도 늘고 있어 청년들의 스타트업에 대한 관
허지은 기자   2017-01-26
[리서치] 높아지는 불확실성에 꽁꽁 언 기업 심리
높아지는 불확실성에 꽁꽁 언 기업 심리기업 심리를 보여주는 기업경기실사지수(Business SurveyIndex)가 7개월 연속 100을 하회하고 있다. BSI가 기준치인 100보다 낮을 경우 긍정 응답 기업 수가 부정 응답 기업 수보다 적음을 의미한
한경리크루트   2017-01-26
[리서치] 대기업 입사하려면 졸업 후 3년 이내, 인성과 도덕성도 주요 평가 항목
대기업 입사하려면 졸업 후 3년 이내, 인성과 도덕성도 주요 평가 항목국내 대기업이 채용 시 서류전형에서는 최종학교 졸업 시점을 가장 중요하게 여긴다는 조사 결과가 나왔다. 한국직업능력개발원이 매출액 상위 500대 기업 중 100개 기업의 인사담당자
한경리크루트   2017-01-26
[리서치] 군 복무 병사 가장 큰 고민은 ‘취업’
취업 고민, 군 복무 고민보다 월등히 높아 청년 군 장병의 가장 큰 고민은 진로(취·창업) 관련 문제로 군 복무에 대한 고민보다 훨씬 높은 것으로 드러났다. 국방부와 대통령직속 청년위원회는 청년 군 장병 진로지원 프로그램 실태조사 결과 이같이 조사됐다
오명철 기자   2016-12-26
[리서치] 인사담당자가 꼽은 ‘면접 평가 항목’ 1위는?
하반기 공채 면접이 한창이다. 인사담당자들은 신입채용 시 무엇을 가장 중요하게 평가하고 있을까? 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 인사담당자 531명을 대상으로 ‘신입 채용 면접에서 가장 중요한 평가 항목’에 대해 조사한 결과,
한경리크루트   2016-11-25
[리서치] 서류 평가 1순위, 이력서는 ‘지원 직무 관련 경험’, 자소서는 ‘사회 경험’
취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 인사담당자 367명을 대상으로‘신입직원 채용 시 서류검토 소요시간’을 조사한 결과, 기업 인사담당자들은 신입지원자 한 명이 제출한 서류를 검토하는 데 약 13분 가량 시간을 들이는 것으로 나타났
한경리크루트   2016-10-25
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