하나. 본인이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.[공백 포함 200자 이상 400자 이내, 불성실 작성 시 내부기준에 따라 탈락(불합격) 처리될 수 있습니다.]박 대표의 출제의도 분석과 작성 Tip!이 질문은 결국 지원동기를 묻고 있다. 지원동기는 한국공항공사에 대한 철저한 조사 및 직무에 대한 조사를 선행한 뒤, 회사에 관심을 두게

하나. 한국가스공사에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.(500자 내외)  박 대표의 출제의도 분석과 작성 Tip! 비전을 물어보는 항목이다. 한국가스공사에서 이루고 싶은 것을 구체적으로 설정하고 그것을 어떻게 이루어나갈 것인지 밝히는 것이 바로 이 항목에서 요구하는 바다.  합격자 샘플“통일을 대비한 박장호의 장·단기 계획”한국가스공사는 앞으로 남북협력과 통일의 시대에 대비하여 북한 지역의 가스 공급의 기반건설 및 효율적 이용을 계획해야 한다고 생각합니다. 그것은

하나. 지원동기 및 열정에 대하여 서술하시오. [800byte 내외] 박 대표의 출제의도 분석과 작성 Tip! 지원동기를 작성할 때 회사에 대한 열정을 드러내는 것도 좋지만, 너무 터무니없는 이야기를 해서는 안 된다. 접하기 쉬운 회사의 지원동기는 다른 지원자와 차별점이 없기 때문에 근무하고자 하는 열정을 어필할 수 있는 경험으로 작성하는 것이 좋다. 유통업계에 가기 위해서 노력한 사례나 열정을 발휘한 경험을 구체적으로 작성하는 것이 좋다. 또한, 아래 예시와 같이 유통업계나 편의점업계에 대한 개선사항을 제시하는 것도 열정을 보여줄 좋은 사례이다. 하지만 아이디어를 제시할 때는 무조건 소비자 입장보다는 회

하나. 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.(띄어쓰기 포함 100~800자로 작성)  박 대표의 출제의도 분석과 작성 Tip 각 인재상별로 유형이 구분되어 있기 때문에 본인이 어떤 유형에 속하는지 확인하는 것이 중요하다. 인재상과 관련된 에피소드를 찾아 그 당시 본인이 맡은 역할과 구체적인 행동이 드러나도록 400자 기준으로 두 가지 사례를 작성해 하나씩 인재상을 보여주는 것이 효과적이다.

Q. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 회사)을 지원하게 된 동기에 관해 서술해 주십시오.(100자 이상 500자 이내)  박 대표의 출제의도 분석과 작성 Tip 지원동기를 물어보는 항목으로 기업분석과 본인의 입사의지를 어필해 작성해야 한다. 다른 지원자와 차별화를 두도록 본인만의 경험과 연결해 작성하는 것이 좋다. 지원동기는 회사에 대한 이야기만 구구절절 늘어놓기보다 본인이 회사와 지원하는 직무에 적합하다고 어필해야 한다. 합격자 샘플금호아시아나만의 미래 서비스 개발현실에 안주하지 않고 웰빙 기내식 서비스, 에코 플라이트 등 윤리와 책임경영을 실천하기 위해 끊임없이 도전하는 아시아나

저스펙 출신 취업전문가의 성공하는 취업이야기취업전문가인 청년멘토 ‘취업의신’ 박장호 대표는 지방사립대, 토익 235점, 학점 3.2의 초저스펙으로 대기업, 공기업, 외국계 기업에 합격했다. 그는 취업을 준비하는 청춘에게 ‘합격하는 취업’을 권한다.이 책에는 현재 스펙만으로도 내 적성에 맞는 기업에 취업하는 방법, 2018년 주요 대기업 및 공기업에 합격하는 자소서, 2017년 하반기부터 실시되고 있는 기업의 블라인드 채용대비 입사원서 작성 방법 등을 모두 공개했다. 세세하게는, 채용담당자의 눈길을 사로잡는 독창적인‘뽑히는 ’소제목 작성법,‘ 잘 쓴 자기소개서’와 ‘못 쓴 자기소개서’를 꼼꼼히 분석해 나를 제대로 보여주는 나만의 합격하는 자기소개서 작성의

자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 관해 서술해 주십시오.(700~1,000자, 10단락 이내)  박 대표의 출제의도 분석과 작성 Tip 지원자의 창의성과 능동적인 모습과 도전정신, 책임감을 확인하고 해당 직무에서 어떻게 적용할지 난관을 인지하고 해결해 나가는 경험을 통해 문제해결 능력과 개선의지 등을 알아보고자 하는 출제의도가 숨어 있다. 따라서 자신이 설정한 목표와 수행과정에서 부딪혔던 어려움, 그때의 감정, 목표달성을 위한 구체적인 노력, 실제의 경험을 바탕으로 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 나타나도록 작성하여 지원자의 적극적인 입사 의지와 태도, 업무 문제해결 능력을 녹여내면 좋다.

하나한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적으로 사례를 들어 기술하여 주십시오.(띄어쓰기 포함 100~800자로 작성)  박 대표의 작성 Tip 본인이 어떤 유형에 속하는지 확인하고, 인재상과 관련된 에피소드를 찾아 그 당시 본인이 맡은 역할과 구체적인 행동이 드러나도록 400자 기준으로 두 가지 사례를 작성해 하나씩 보여주는 것이 효과적이다.  합격자 샘