여성 소방공무원이 점차 많아지고 있지만, 아 직도 여성들이 드문 직업인 것은 확실하다. 이는 화재현장을 다루는 만큼 체력적으로 강한 남성들이 유리하다는 선입견 때문이다. 하지만 소방업무에 는 현장에서 발생하는 일만 있는 것은 아니다. 예방하는 일부터 행정적인 일까지 오히려 여성의 섬세함과 꼼꼼함이 빛을 발하는 분야도 있다. 또한 화재현장도 여성이라고 출동하지 못할 이유가 뭐가 있겠는가? 물론 체력적 으로 남성과 차이는 있겠지만, 이는 말 그대로 차이일 뿐이다. 이에 각 분 야에서 활발하게 활동하고 있는 여성 소방공무원 4인을 만나 이야기꽃을 피 워보았다.

사회 각자 소속 부서에서 하는 일이 궁금합니다.
현정 예방팀은 크게 3가지 일을 하고 있습니다. 관내 소방대상물의 소방 안전대책을 세우고, 신축 건물이나 리모델링 건물의 소방시설 설치 지도를 하며, 방화관리 업무를 하고 있죠.
영신 저도 마찬가지로 화재가 발생했을 때 초기에 화재를 진압할 수 있도록 소방시설을 최적으로 적용해 최소한의 피해로 그칠 수 있게 하는 일을 하고 있어요.
지 영 저는 현장에서 화재 발생 시에 진압하는 일을 하고 있어요. 여러 분이 흔히 아는 소방관의 모습이에요.
유진 지영 씨가 현장 에서 진압파트를 맡고 있다면, 저는 종로소방서에서 구급파트 대원으로 일 하고 있습니다. 도움을 요청하는 곳이면 어디든 다 가죠. 종로소방서 소속 이기 때문에 주로 종로구 내에서 출동하지만, 빨리 도착할 수 있는 구급차 가 가는 것이 원칙이기 때문에 서울 어디든 가고 있어요. 안타까운 현실은 출동이 해마다 늘고 있는데, 구급차는 부족한 상태라는 것이죠.

▶▶ 현정
“행정직에 있어서는 남녀의 차이 가 없지만, 현장에서 일한다면
제 몫을 다하기 위해서는 적극성과 진 취성을 가져야 합니다
. 더불어 사명감 없이는 업무를 수행하기 힘들 기 때문에
처음에는 사명감까지는 아니어도 봉사의식은 준비돼 있어 야 합니다.”

▶▶ 영신
“제가 건축물 시설지도를 하고 있 기 때문에 담당하고 있는 업무의 민원인은
대부분 남성이에요. 따라 서 여성 공무원이 대응하면 경직되고 딱딱할 수 있는 대화를
부드럽 게 분위기를 환기시켜 한결 수월하게 처리할 수 있죠.”

▶▶ 유진
“새벽 출동을 해도 한 번도 짜증 을 내본 적이 없어요.
아마 출동이 짜증나는 시점이 오면 그만둬야 하 는 때겠죠?
하지만 그 순간이 오지는 않을 것 같네요. 그만큼 전 후회 해 본 적이 없어요.”

▶▶ 지영
“현장업무뿐만 아니라 다양한 업 무를 경험한 후 훗날에는 중간관리자가 되고 싶어요.
중간관리자가 되 면 위•아래 있는 직원들이 원활하게 소통할 수 있도록 다리가 되고 싶어 요.”