전략은 포괄적이고 추상적인 개념이 아니다. 그 리고 전략은 특별한 사람만이 할 수 있는 어려운 일도 아니다. 전략을 짠다 는 것은 구체적으로 실행 가능한 경로를 탐색하고 계획하고 수행하는 방책 을 짜는 것이다. 이제는 취업도 전략이 필요하다. ‘다른 사람들도 다 일자 리를 찾아가니까 나도 남들 갈 때 같이 가겠지’라는 생각으로 하루하루를 보내다가는 버스를 놓치고 정류장에 남아 있는 단 한 명이 될 수 있다. 2010년 올 한해를 멋지게 보내기 위한 취업전략을 짜 보자!

요즘 주변에 취업을 준비하는 사람들을 보면 물론 하나하나 잘 해나가는 사 람도 있지만 그렇지 못한 사람도 많다. 누구에게나 맞는 취업전략이라는 건 없기 때문에 그보다 먼저 자기 자신에 대한 객관적인 평가가 수반돼야 전략수립도 가능해진다. 영어 학원을 가도 먼저 실력테스트를 하고 반을 나 누듯이 취업전략을 짜기 위해서는 먼저 자신의 상태를 잘 알아야 한다. 그 중에서도 기업에 처음 제출하게 되는 이력서를 통해 자신의 상태를 점검해 보도록 하자! 자신의 상태를 알고 나면 전략 가이드를 만드는 데 도움이 될 것이다.
아래의 목록들을 체크해 본 뒤 부족한 부분들에 대해서 구 체적인 전략을 세워 실행해야 한다. 자신이 원하는 기업에 따라 기본의 정 도는 다르겠지만 분명한 것은 전략은 실행을 했을 때에만 효과가 나타난다 는 사실이다. 당장 내일 일이 아니라고 여유 부리지 말고 하루하루 자신을 체크해보자! 성실한 사람이 큰 꿈을 꿀 수 있다.