노동시장이 유연해질수록 이제는 대규모의 신입사원 공채보다 수시채용 이 많아지고 있다. 직무에 맞는 인재를 필요할 때 수시로 채용하겠는다는 기업의 속내가 엿보인다. 이에 구직자들은 공채만 기다릴 것이 아니라, 언 제든지 지원할 준비가 되어 있는 수시채용형 인재가 되어야 한다. 수시채용 의 모든 것에 대해 파헤쳐보자!