자신이 원하는 직무만 결정하면 어느 나라든 지 갈 수 있는 걸까? 물론 가능은 하겠지만 우리나라 구직자들이 가장 많 이 취업하는 국가와 분야를 알아보면 해외취업의 길이 조금은 더 수월해질 것이다. 해외취업을 위해 기본적으로 준비해야 하는 취업비자에 대해 간단 히 소개하고 국가별로 어떤 분야가 떠오르고 있는지 살펴보았다.

  미국

H-1B(단기취업비자)   미국에서 최장 6년까지 임시로 일할 수 있으며, 자격조건은 학사 학위 이상의 학위 소지자로, 그 학위와 연관 된 전문직 종사자

H-1C(간호사비자)   미국 노동부에서 지정한 근무지 조건을 충족하는 병원에서 외국인 간호사 채용 시 사용되는 비자, 자격조건은 전문 대졸 이상 미국 간호사 자격 소지자

H-2A(임시농장노무자비자)   임시 영농비자, 자격조건은 농축 산 노무자

H-2B(숙련 및 비숙련공비자)   고용주가 임시적으로 고용인 의 기술이나 노동력을 필요로 할 때 해당되는 비자, 자격조건은 대학교 졸 업자도 아니고 H-1B 비자 신청 자격도 충족되지 않는 자(의료와 농업분야0 제외)

H-3(훈련생비자)   미국회사가 외국 고용인을 초청해 직장 연 수를 함으로써 그 고용인의 지식과 기술을 향상시키기 위해 발급되는 비 자, 외국의 거주를 포기하지 않으면서 본국에서 받을 수 없는 직업 훈련을 받고자 하는 자

  일본

기술비자   컴퓨터 관련학과 졸업자, 타 학과의 경우, 정보처 리(산업)기사 자격증 취득자

인문지식 국제업무비자   사무직, 영업직

기업내 전근비자   본·지점 전근 근무

기능비자   특수분야 숙련된 기능

취업이 인정되지 않는 재류자격   수익을 수반하지 않는 학술 ·예술상의 활동, 일본 특유의 문화나 기예에 대해 전문적인 연구를 실시하거나 전문가

일본은 무엇보다 IT수요가 많다. 최근 들어서는 IT뿐만 아니라 다양한 직무분야의 수요가 늘어나고 있다.

  중국

중국취업은 정식 취업비자(Z비자)가 아닌 비취업비자(L, F비자)로 취업 이 이루어지고 있음.

Z(Zuoye)   사업자, 주재원 및 그 동반가족에게 발급, 체류기 간 1년

L(Luyou)   관광, 친지방문, 개인적인 용무로 입국 시 발급, 체류기간 30~90일

F(Fangwen)   방문, 초청에 의한 입국 시 발급, 체류기간 30 일, 60일, 90일, 180일

중국은 한류를 기점으로 한국어강사에 대한 구인 건이 점차 늘어나고 있 으며, 한국과의 교역이 늘어남에 따라 무역·사무직에 대한 수요가 크다.

  캐나다

단기체류 취업허가증(Working Permit) 형태로 발급, 만기 1년며, 배우 자, 취학연령의 자녀는 방문비자 혹은 학생비자로 발급.

캐나다는 일반 사무직과 서비스직종의 구인 증가로 해당분야의 취업자 가 크게 늘고 있다.

  UAE(아랍에미리트)

입국 전 취업허가 및 입국비자를 먼저 받아야 하며, 입국비자 및 취업 허가를 받기 위해서는 UAE 현지 초청자가 있어야 함.

입국 후, 거주허가를 받아야 하며 개인 의료보험가입 또는 현지 보험당 국으로부터 Health Card를 발급받아야 함.

중동으로의 취업은 단연 항공승무원이 가장 많은 비중을 차지한다.

  호주

457 취업비자   영주권자, 시민권자, 고용주가 사업상 현지 호주인들을 고용하기 어려운 점을 감안해 한국의 호주 대사관에 제출해 받 는 비자

워킹홀리데이비자   일하면서 여행할 수 있는 비자, 체류기간 은 입국일로부터 12개월임.

Occupational Traineeship 비자   인턴십이나 직업훈련 등 특 별프로그램의 일환으로 입국 시 발급되는 비자

RSMS 비자   기술 인력이 없는 지역의 고용주들이 해외 기술 인력을 고용하기 위해 참여하는 비자

호주는 2009년 특정 분야로 취업이 집중되었다가 2010년에는 다양한 분 야로 취업이 이루워지고 있으며 특히 유치원교사 및 보육교사, 호텔서비스 관련 직종에 대한 수요가 늘고 있다.