휘슬 블로어(whistle-blower) 내부신고자

호루라기를 부는 사람인데 조직 내의 탈세, 공해, 부정거래, 불법, 비 리 등의 정보를 외부에 신고하는 내부고발자를 뜻한다. 휘슬 블로어가 조직 의 배신자인지 정의의 사자인지에 대해서는 논란이 분분하다.

황금낙하산(golden parachute)  경영진 해임 시 충분한 보상을 하도록 한 계약

적대적 인수합병이 용이하지 않도록 임원 등을 해임할 때 거액의 퇴직금 이나 퇴직보상금을 지급토록 하거나 주식을 싸게 살 수 있는 권리(스톡옵 션)를 부여하도록 정관에 명시하는 경영권 보호기법이다. 경영진 해임 시 금전이나 주식으로 충분한 보상을 제공하기로 약속하는 계약이라고 할 수 있다.

피크임금제  임금피크 연령 때 급여를 많이 주고 점차 줄여나가 는 임금체계

자녀교육비 등으로 지출이 많은 일정 연령층(대개 40대 후반~50대 초반) 을 임금 피크 연령으로 설정해 급여를 높게 주고 그 뒤에는 동결하거나 점 차 삭감해 나가는 임금체계이다. 임금피크제라고도 한다. 생산성이 떨어지 는 장기근속 직원의 급여를 줄여서라도 정년 때까지 조기 퇴출 없이 고용 을 유지하고자 하는 제도이다.

피크임금제  임금피크 연령 때 급여를 많이 주고 점차 줄여나가 는 임금체계

자녀교육비 등으로 지출이 많은 일정 연령층(대개 40대 후반~50대 초반) 을 임금 피크 연령으로 설정해 급여를 높게 주고 그 뒤에는 동결하거나 점 차 삭감해 나가는 임금체계이다. 임금피크제라고도 한다. 생산성이 떨어지 는 장기근속 직원의 급여를 줄여서라도 정년 때까지 조기 퇴출 없이 고용 을 유지하고자 하는 제도이다.

콘체른(konzern)   기업결합

몇 개의 기업이 출자(주식의 상호 소유 등) 등을 통해 지배·종 속 관계가 성립하는 거대한 기업집단이 되는 것이다. 독점의 최고 형태이 다. 한편 카르텔은 각각의 기업의 생산이나 판매를 상호 제한하되 독립성 을 보장하는 기업연합이고, 트러스트는 자본의 결합을 통해 동일산업 내의 시장독점을 추구하는 기업합동이다.