하반기 채용시즌이 한창인 가운데, 취업포털 커리어가 하나은행, 한국산업기술시험원, 한국원자력안전기술원, 한국산업기술진흥원, 화학연구원 등의 채용 소식을 발표했다.
하나은행에서 2022 신입행원을 모집한다. 모집 부문은 정규직(행원A)으로 △지역인재-부산/대구/울산 및 영남지역, 대전/세종 및 충청지역, 광주 및 호남지역, 강원지역, 제주지역 △미래성장 △디지털이며, 각 모집 부문별 모집인원은 00명이다. 지원자격 및 우대사항 등은 모집 부문별로 기준이 상이하므로 반드시 채용 공고문을 확인한 후 지원해야 한다. 전형 절차는 서류전형 > 필기전형(지역인재/미래성장: NCS&경영/경제상식, 온라인 인성검사)(디지털: 온라인 코딩테스트, 온라인 인성검사) > 실무진 면접전형 > 최종 면접전형 > 건강검진 > 신입연수로 진행된다. 2022 하나은행 신입행원 특전으로는 입행 1년 후 신입행원(행원A) 전원 해외연수 시행 예정이다. 오프라인 채용설명회도 선착순 사전 신청으로 진행될 예정이다. 지원서 접수는 10월 4일(화) 18시까지 온라인 입사 지원 시스템을 통해 접수하면 된다.
한국산업기술시험원이 2022년도 하반기 채용을 공개했다. 채용 분야는 △사업 분야-일반직: 신입(9명) △사업 분야-일반직: 경력(12명) △사업 분야-공무직: 신입(6명) △행정 분야-일반직: 신입(1명) △행정 분야-일반직: 경력(3명)으로 총 채용인원은 31명이다. 경력직은 주임급 정규직으로 3개월 시보기간 후 평가를 통해 채용 여부를 결정하며, 신입직(일반직/공무직)은 채용형 인턴으로 3개월 인턴 근무 후 평가를 통해 채용 여부를 결정한다. 지원자격 및 가점사항 등은 채용공고문을 통해 자세히 확인해야 한다. 채용 절차는 서류전형 > 필기전형(경력직 제외) > 인성검사 > 1차면접 > 2차면접 순으로 진행되며, 직군별 상세 전형이 상이하므로 공고를 반드시 꼼꼼하게 확인해야 한다. 지원서 접수는 10월 6일(목) 24시까지 온라인 입사지원 시스템을 통해 접수하면 된다.
한국원자력안전기술원에서 직원 채용을 공고한다. 채용 분야는 △연구직-안전해석 및 열수력/확률론적안전성평가: 6명 △연구직-기계/재료: 3명 △연구직-계측제어/전력계통: 4명 △연구직-품질보증: 1명 △연구직-구조 및 내진/부지: 2명 △연구직-방사선안전규제: 3명 △연구직-법무(변호사): 1명 △행정직-국제협력: 1명 △실무직-보건관리: 1명으로 총 채용인원은 22명이다. 응시자격은 연령에는 제한이 없으나 학력은 채용 분야별로 상이하므로 채용공고문을 꼼꼼하게 확인해야 한다. 채용 절차는 △연구직은 서류전형 > 필기전형 > 전공면접전형 > 종합면접전형 > 최종합격자 발표 순으로 진행되며, △실무직은 서류전형 > 종합면접전형 > 최종합격자 발표 순으로 진행된다. 지원서 접수는 10월 7일(금) 18시까지 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수하면 된다.
한국산업기술진흥원에서 2022년 신입직원 일반직(취업지원, 장애인, 저소득층)을 공개 채용한다. 채용 분야는 일반직(정규직)으로 △사업관리(취업지원-1): 2명 △사업관리(취업지원-2): 4명 △사업관리(장애인): 2명 △사업관리(저소득층): 1명을 모집한다. 모집 부문별 응시자격 및 우대사항이 상이하므로 채용공고문의 꼼꼼한 확인은 필수다. 채용 전형 절차는 서류전형 > 역량면접 및 인성검사 > 최종 면접 순이다. 입사지원서 등 제출서류 상에 개인 인적사항(가족, 이름, 본적, 성별, 학력, 나이, 출신지역, 신체조건, 종교, 출신학교명 등) 관련 내용은 일체 기재를 금지한다. 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소도 금지한다. 지원서 접수는 10월 14일(금) 17시까지 채용 홈페이지에서 온라인 접수하면 된다.
한국화학연구원이 계약직 ‘장애인 제한경쟁’ 채용을 공개했다. 채용 분야는 △일반계약직(장애인 제한경쟁)-사무지원(보조) 업무로 총 채용예정인원은 3명이며, 근무지는 대전이다. 근무기간은 1년으로 근무 평가 결과에 따라 최장 1년 이내(총 2년) 추가 근무할 수 있다. 지원자격은 학력 무관하며, 임용 예정일에 즉시 근무 가능한 자로 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 장애인이다. 이 외 자세한 지원자격 및 우대사항은 채용공고문을 통해 확인할 수 있다. 채용 전형은 1차 서류심사 > 2차 면접심사 > 최종합격자 발표 순으로 진행되며, 원서접수는 10월 4일(화) 15시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하면 된다. 이메일 접수 및 우편 접수도 가능하나 우편의 경우 채용공고 마감일 도착분까지만 인정한다.
글 / 오명철 기자 mcoh98@hkrecruit.co.kr
