Special Report | 전 생애 취업
이제 일자리는 젊은 세대만의 문제가 아니다. 처음 일자리를 구할 땐 입사만 하면 모든 게 해결될 것 같지만, 입사 후 2~3년 차가 되면 다시 이직을 고민하게 된다. 여성은 출산으로 인해 경력 단절을 경험한 후 다시 일자리를 찾고, 100세 시대 장년층 시니어의 일자리도 중요한 부분이다. 세대별, 시기별 모두가 고민하는 일자리 문제, 각 단계마다 어떤 부분이 고민이고 어떤 일자리들이 유망하고, 어떻게 일자리들을 찾고 있는지 살펴본다.
글 / 이상미 기자 job@hkrecruit.co.kr
이윤경 인턴기자 dbsrud678@naver.com
- 1020 고졸취업_전공, 회사에 대한 전략 필수!
- 2030 신입취업_‘직무중심·공감채용·온보딩’ 등 부각
- 3040 경력취업_기업의 채용트렌드, 신입 아닌 경력직 선호!
- 3040 경단녀취업_워킹맘 고용률 57.8%, 역대 최고치
- 5060 시니어취업_일하는 사람 5명 중 한 명은 60세 이상, ‘워킹 시니어’ 급증세
저작권자 © 월간 리크루트 무단전재 및 재배포 금지
