Cover Story | 강소기업 취업
중소기업은 우리나라 기업의 절대다수를 차지하지만 늘 인력난에 시달린다. 구직자들이 중소기업을 기피하는 현상은 어제오늘의 일이 아니다. 중소기업 재직을 대기업 이직의 발판으로 삼거나 대기업에 합격할 때까지 취업을 미루는 현상들도 포착되고 있다. 그러나 다른 한 편에서는 똑똑한 강소기업들이 성장 가능성과 워라밸, 수평적인 조직문화와 참신한 복지제도를 내세우며 입사경쟁률 100대 1의 매력적인 일자리로 부상하고 있다. 경험과 실속이 중요한 MZ세대가 탄탄한 임금과 복지, 조직문화에 반응하는 것으로 해석된다. 이번 특집에서는 탄탄한 강소기업을 구별해내는 방법부터 강소기업 취업을 위한 전략을 알아본다.
글 / 이은지 기자 leeeunji_0220@hanmail.net
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