2004년도 채용시장 특징 가운데 하나로 기업들의 ‘한자능력시험 평가제 도입’이 꼽히는 등 ‘한자시험’은 채용시장에 있어 새롭게 등장한 화두 다.
중국 등 동아시아 지역과의 교역 확대가 가장 큰 이유인데, 취업준비생들 의 어깨는 한층 더 무거워졌을 법하다.

삼성그룹의 경우, 2003년 하반기 첫 그룹 공채를 실시하면서 한자능력검 정 자격증 소지자에게 가산점을 주기도 했으며 현대중공업은 지난해부터 면접 기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하였다.

또 현대차그룹, 대우종합기계도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났다.
현대건설의 경우에도 채용 전형과정에서 한자시험을 치르고 있는 기업. 현 대건설 인사부 김연일 부장에게 신입사원 채용전형에 한자능력검정시험을 채택하는 이유에 대해 들어보았다.

[한경리크루트 2005-04]