● 경력사항
- 경리업무
▲ 회계프로그램 더존(전표 입력, 매입매출세금계산서 발행, 퇴직금 산출 등)
▲ 월·분기 마감 및 제세공과 신고 관리
▲ 세무관련 입출금 대체 회계전표 관리
▲ 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 산출 및 신고 관 리
▲ 월 손익 계산 및 생산원가 관리
▲ 부가세 신고 업무
▲ 법인결산

- 영업관리업무
▲ XXX 대리점 실 영업
▲ 매장별 실적 관리 및 지원
▲ 생산현장 노무비 및 차량 운반비 산출
▲ XXX 소매점 관리 및 영업

성장과정
저는 서울 성동구 금호동에서 3형제 중 둘째로 태어났습니다. 어려운 집 안 형편으로 인해 대학 진학은 생각도 못했지만 상업고등학교를 나와 일찌 감치 사회생활에 적응하던 터라 강한 생활력과 어떠한 조직에도 융화될 수 있는 원만한 대인관계를 배웠습니다.

생활신조 및 성격
지나친 것은 모자람만 못하다는 과유불급을 생활신조로 이를 지키기 위해 항상 노력하고 있으며, 결혼한 이후에도 집안의 가훈으로 삼을 정도로 항 상 머릿속에 인지하고 있습니다. 전형적인 A형의 성격처럼 매사에 노력하 며, 때론 소심한 면을 지니고 있지만 그것이 오히려 경리업무 등 세심함 이 필요한 직장생활에는 장점으로 작용한다고 생각합니다. 또한, 원만한 대인관계를 위해 매사에 긍정적으로 생각하고, 주어진 과제를 성실하게 수 행하며 반드시 매듭을 짓는다는 자세로 매일 매일을 살고 있습니다.

취미 및 특기
구본형의 <익숙한 것과의 결별>이라는 책에서 자기계발과 자기 혁신을 주 도로 하는 자만이 21세기를 살 수 있다는 저자의 말에 적극 공감하며, 문 (文)과 무(武)를 겸비하기 위해 가능한 한 각종 운동은 물론 변화에 적응 하기 위해 전문서적 구입에도 많은 투자를 하고 있습니다. 스스로의 노력 만이 새로운 변화로부터 나를 지켜줄 테니까요

경력사항
육군 제대 후 모 회사의 경리과에 특채 입사하여 월·분기 마감 및 신고, 세무회계전표 관리, 4대 보험 산출 및 신고 관리, 부가세 신고 관리 및 법 인결산 업무 보조를 수행했고, 지원부서로서의 참 영업을 알기 위해 모 브 랜드 영업부에 자원해 매장 관리 및 실적 관리 등 제반 영업활동을 했습니 다. 이후 모 건설회사에 입사한 후에는 파견근무를 하면서 생산현장의 노 무 관리 및 레미콘 차량 관리와 관급공사와 관련한 청구와 납품 업무, 공 문서 발송 등을 했고, 모 의류업체에 입사 후, 영업을 지원하는 영업관리 시스템을 구축해 비록 짧은 기간 근무했지만 나름대로 제 자신의 능력을 발휘했다고 생각합니다. OA 관련 프로그램으로는 한글97, 엑셀, MS워드 등 을 능숙하게 다룰 수 있으며, 간단한 업무 인수인계 과정을 거친다면 관 련 업무 지식을 적용해 즉시 실무를 볼 수 있습니다.

지원동기
지금 지원하는 회사가 규모는 크지 않지만 경리 업무 및 영업 관리에 대 한 제 적성이나 업무 만족 등을 고려했을 때 제 능력을 맘껏 펼칠 수 있 는 좋은 기회라 여기기에 학력, 나이 제한 불문하고 귀사의 문을 두드립니 다. 열심히 하겠습니다.

신입직 자기소개서에서 빠지지 않는 요소가 성장과정에서 자리 잡은 인성 과 가치관, 성격 등인 것과 달리, 경력직 자기소개서에서 인사담당자들이 제일 궁금해 하는 것은 지원자의 관련 경력과 성과입니다. 더욱이 학력이 나 외국어 능력 등에서 콤플렉스를 가지고 있는 경력직 지원자라면 경력 사항의 부각이 더욱 중요합니다.

물론 가장 중요한 것은 객관적으로 증명할 수 있는 솔직한 경력이고 그것 이 괄목할 만한 성과들로 이루어졌다면 더 좋을 수 없겠지만, 자기소개서 라는 것이 결국 감정과 취향을 지닌 ‘사람’이 읽고 평가하는 심리적인 요소가 가장 크게 영향을 끼치는 만큼 방법은 있기 마련입니다.

1. 경력 사항을 가장 앞부분에 배치할 것
2. 서술식의 경험의 나열이 아니라, 세부 업무의 내용을 각각 소 항목으 로 분류해 시각적 효과를 높일 것
3. 업무 수행 중 경험했던 돌발 상황이나 시련들 중 본인의 역할로 긍정 적 결과를 낼 수 있었던 사례를 극화시켜 표현한 후, 그와 연관해 직업생 활에서 가치관이나 소신으로 자리 잡은 명제를 솔직 담백하게 고백해 읽 는 이로부터 동질감과 유대감을 이끌어낼 것.
4. 세세한 성과들을 객관적 수치로 표현할 것 (전월 대비 거래처 영업 실 적 20% 증가, 신규 시작 개척 10% 성장, 6개월 무지각 무결근 포상금 수 여)

경력에 대한 분량이 내용의 절반 정도를 차지한다고 해도 그것이 인사담당 자들에게 가치가 있고 매력으로 다가오는 정보라면 성격이나 가치관 성장 과정을 제외시키고 직무와 관련해 현재 본인이 하고 있는 자기계발 사항 에 대한 언급과 함께 지원동기와 입사 후 포부로 연결시키면 됩니다.

건전함과 성실함, 원만함을 부각시키고자 한 성장과정과 생활신조 및 성격 들은 과감히 삭제하는 것이 좋겠습니다.

또한 바로 자기소개서의 작성에 들어가기 전에,
(1)경력 내용을 업무별로 체계적으로 분류한 후,
(2)수치적 성과를 기록하고,
(3)본인이 갖추게 된 실무적 자질과 노하우를 정리해 보고
(4)에피소드를 추려냅시다.

[월간 리크루트 2005-09]