기사 (1건) 리스트형 웹진형 타일형 맞춤형 고용서비스 대상자 및 운영 대학 확대! 올해부터는 고교 재학생도 ‘재학생 맞춤형 고용서비스’를 받을 수 있게 된다. 대학일자리플러스센터를 활용하여 직업계고, 비진학 일반고 학생을 대상으로 직업교육 전 진로상담·설계 및 직업교육 후 취업연계까지 지원한다. 신규로 20개 대학을 선정하여 인근 고교에 찾아가는 서비스를 제공할 계획이다. 대학 내 취업지원 기능을 통합·연계하여 재학생뿐 아니라 졸업생, 지역청년까지 맞춤형 고용서비스를 제공하는 ‘대학일자리플러스센터’가 작년 99개에서 올해 120개 대학으로 늘어난다.(’24.2월 지원만료 19개 대학 포함, 40개소 신규 모집) Special Report | 한경 리크루트 | 2024-02-13 18:44 AI를 중심으로 확장되는 일자리와 채용! 오픈AI의 대화형 인공지능(AI) 챗GPT가 자기소개서에 활용되면서 변별력 문제가 대두되고 있다. 자소서가 당락을 결정하는 것은 아니지만, AI의 개입으로 신뢰도를 잃을 수 있어 채용 방식 화를 불러일으킬 수 있다는 것이다. 앞으로는 인적성검사와 AI를 활용한 면접, 과제 등이 지원자 변별력을 기르기 위해 다양하게 쓰일 전망이라, 채용 플랫폼과 기업 인사 담당자들도 이에 대비하는 움직임을 보이고 있다. 채용 플랫폼 업계에 따르면 최근 자소서 작성이나 첨삭에 챗GPT 활용이 늘어나면서 변별력 제가 새로운 이슈로 떠오른다. 채용 플랫폼 Cover Story | 한경 리크루트 | 2023-12-13 21:04 ‘위드AI 시대’, 서류전형이 맞이한 변화의 파도 ‘위드AI 시대’, 서류전형이 맞이한 변화의 파도 인재가 필요할 때마다 직무 중심으로 채용하는 수시채용의 비중이 크게 늘어나면서 채용 전형이 변화하고 있다. 코로나19에 따른 비대면 채용과 블라인드 채용도 확대되면서 인공지능 기반의 채용 서류 평가도 주목받았다. 한편, 대화형 인공지능이 등장하며 지원자들도 AI 활용의 움직임을 보이고 있다. AI의 시대, 서류전형은 어떤 변화를 맞이하게 될지 알아보고, 함께 준비해보자. 상반기 채용 3대 키워드는 ‘불황’, ‘수시’, ‘이공계’전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업(응답기업 126개 사)을 대상으 Cover Story | 이은지 기자 | 2023-04-05 11:15 언택트 시대의 뜨는 직업, 지는 직업은? 언택트 시대의 뜨는 직업, 지는 직업은? 코로나 사태가 장기화되면서 많은 경제연구소에서 포스트 코로나 시대의 산업에 대한 다양한 전망을 내놓고 있고 사람들은 시대의 변화에 맞춰 어떤 산업 분야가 활성화될지, 유망한 직업은 무엇인지에 대한 관심이 높다. 비대면이 ‘뉴 노멀’로 새로운 기준이 정립되고 있는 지금, 직업 환경과 근무 방식에도 변화가 나타나면서 직업들의 운명도 엇갈릴 전망이다. LG경제연구원은 2년 전인 2018년 ‘인공지능에 의한 일자리 위험 진단’ 보고서에서 향후 우리나라 전체 일자리의 43%가 AI로 대체될 것으로 전망했다. 특히 판매직 비율이 높은 유통업계 Cover Story | 이상미 기자 | 2020-10-07 09:05 머니브레인, ‘2019년 우수벤처기업’ 선정 머니브레인, ‘2019년 우수벤처기업’ 선정 [월간 리크루트 (한경리크루트)] 머니브레인이 벤처기업협회가 주최하는 ‘2019년 우수벤처기업’으로 선정되었다.올해로 4회를 맞은 우수벤처기업 선정은 4차 산업혁명 시대의 핵심 주체인 우수 벤처기업의 성과 공유와 성장을 집중 지원하고자 마련되었다. 비상장 벤처기업을 대상으로 6개 부문에서 뛰어난 성과와 혁신을 갖춘 52개 벤처기업을 선정한다.심사는 스타트업, 지속성장, 연구개발, 일자리창출, 글로벌진출, 사회공헌 등 총 6개 부문을 대상으로 비상장 벤처기업 신청을 받아 3년간 경영성과를 토대로 진행됐다. 머니브레인은 창업 3년 미만 실시간 Recruit News | 이효상 | 2019-07-16 12:52 처음처음1끝끝