취업포털 커리어가 인천국제공항공사, 한국교육학술정보원, 서울특별시여성가족재단, 이덕아이앤씨, 한국화학연구원, 한국사학진흥재단 등의 채용 소식을 발표했다.먼저, 인천국제공항공사가 2022년 상반기 체험형 인턴을 채용한다. 채용 분야는 △사무-일반(34명) △사무-지역인재(19명) △기술-일반(17명) △기술-지역인재(10명) 등으로, 채용인원은 총 80명이다. 채용방법은 공개경쟁 및 블라인드 채용이다. 응시자격은 연령, 성별, 경력, 학력 등에 관계없이 지원할 수 있으며, 공인어학성적 기준을 충족해야 한다. 자세한 기준 및 우대사항

축산테크 스타트업 한국축산데이터가 5월 31일까지 두 자릿수 이상 경력 개발자를 뽑는 대규모 채용을 진행한다고 지난 26일 밝혔다. 이번 채용은 개발 직군 각 분야 유관 경력자를 대상으로 하며, 모집 분야는 ▲테크니컬 리드(Technical Lead) ▲백엔드 엔지니어(Backend Engineer) ▲프론트엔드 엔지니어(Frontend Engineer) ▲데브옵스 엔지니어(Devops Engineer) ▲엠엘옵스 엔지니어(MLops Engineer) ▲인프라 엔지니어(Infra Engineer) ▲프로덕트 오너(Product Ow

구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 MZ세대 1,223명을 대상으로 ‘메타버스’와 관련한 설문조사를 진행한 결과, 10명 중 7명은 메타버스 플랫폼을 통한 가상 세계 경험이 있고 일상의 다양한 활동을 메타버스에서 즐기고 있는 것으로 나타났다.먼저, 메타버스 플랫폼을 이용해본 경험이 있는 MZ세대는 68.4%로 집계됐고, 이들이 메타버스에 접속하게 된 계기는 ‘새로운 플랫폼을 경험해보고 싶어서(54.7%, 복수응답)’가 가장 많았고, 다음으로 ▲친구·지인들의 권유로 인해(41.7%) ▲코로나 확산으로 외부 활동이 어려워져서(

예비 사회적 소셜벤처 더하트컴퍼니는 지난 15일 브랜드 '비마이시즌' 플랫폼이 정식 오픈했다고 밝혔다.더하트컴퍼니는 밀레니얼 세대 엄마를 위한 커뮤니티, 문화를 만들어가는 스타트업이다. 더하트컴퍼니의 4대 핵심 서비스는 개인 맞춤 진단 및 코칭, 커뮤니티, 커리어·진로 교육, 문화·방송·공간이다. 개인의 성향과 배경, 역량에 기반해 엄마로서 삶의 주도성을 되찾기 위한 개인 맞춤 솔루션과 경력 보유 여성의 리스타트, 리워크를 핵심 트랙으로 체계적이며 전문적인 교육과 코칭을 제공한다.3년간 1000여 명의 엄마 진로 코칭과 교육전문가로

이른바 ‘MZ세대’로 불리는 2030 세대 직원들을 중심으로 성과급 논란, 사무직 노조 결성 등 여러 이슈가 발생하고 있다. 이에 기업들의 MZ세대 인재 관리에 대한 고민이 깊어지고 있다. 이러한 가운데, 이 같은 어려움을 풀어줄 웨비나가 실시된다.사람인HR은 오는 28일(목) ‘사람인 HR연구소’의 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE PL:LAB)' 공식 유튜브 채널에서 ‘세대가 아닌, 시대 맞춤형 HR’을 주제로 웨비나를 개최한다고 밝혔다.이번 웨비나에서는 MZ세대와 조화를 이루는 조직문화와 제도를 만들기 위한 HR의 역할

영남대학교(총장 최외출)가 개교 75주년을 맞아 새로운 비전을 제시하고 힘찬 도약을 시작한다.지난 22일 오후 영남대 천마아트센터 이시원글로벌컨벤션홀에서 영남대학교가 비전선포식을 가졌다. 영남대가 새로운 비전을 제시하고, 첫 출발을 하기 위해 학생, 교수, 직원, 총동창회 등 대학의 모든 구성원이 한자리에 모여 결의를 다지는 자리다. 이 자리에는 학교법인영남학원 한재숙 이사장과 영남대 최외출 총장을 비롯해 윤동한 총동창회장, 김삼수 교수회 의장, 권기영 직원노동조합 위원장, 강태욱 총학생회장 등 대학의 각 구성원 대표가 참석해 결의

램리서치(Lam Research, CEO Tim Archer)는 26일 오전 반도체 장비 및 공정 기술 개발을 위한 최첨단 연구개발 시설인 ‘램리서치 코리아테크놀로지 센터(Lam Research Korea Technology Center)’의 개관식을 진행했다.램리서치 코리아테크놀로지 센터는 한국의 K-반도체 벨트 중심부인 용인 지곡산업단지에 위치해 고객과의 접근성을 높였다. 이로써 램리서치가 제공하는 모든 칩 제조 공정 전반에 걸쳐 보다 긴밀한 협업이 가능해지고 솔루션 개발을 가속화할 수 있을 것으로 기대된다.새롭게 개관한 램리서

미디어잡(대표 김시출)은 개인회원을 대상으로 우수 이력서 선발 콘테스트를 개최한다고 밝혔다.미디어잡 관계자는 “개인회원들의 취업에 대한 마인드 제고 및 준비를 돕기 위해 이력서·자기소개서 작성 우수자 선발대회를 실시하는 것”이라며 “이벤트 참여는 4월 21일부터 5월 31일까지 진행할 계획”이라고 말했다.이벤트 신청 희망자는 누구도 흉내낼 수 없는 나만의 이력서를 이벤트 내용에 부합하게 작성하여 이벤트 페이지에서 ‘이벤트 참여하기’ 를 진행하면 된다. 자기소개서에는 증명사진 및 여권 사진을 필히 첨부하여 지원 업무 또는 보유 역량과

지난 2월 말 시작된 러-우 전쟁으로 세계 경제도 대혼란에 빠졌다. 국내에서는 코로나 팬데믹 대확산에 이은 2연타로, 실제로 기업 10곳 중 6곳은 전쟁으로 인해 경영 불확실성이 커졌다고 체감하는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 560개사를 대상으로 ‘러-우 전쟁에 따른 경영 불확실성’에 대해 설문 조사한 결과, 57.5%가 ‘불확실성이 커졌다’고 밝혔다.불확실성이 커진 부분은 ‘원유 등 원자재 가격 상승’이 62.1%(복수응답)로 가장 많았으며, 다음으로 ‘내수 수요 위축’(37%), ‘운송비 급증’

한국예술종합학교(총장 김대진) 융합예술센터 아트콜라이더랩(이하 AC랩)은 한국콘텐츠진흥원(원장 조현래)‧하트-하트재단(회장 오지철)과 협력하여 융합예술콘텐츠 창작자 육성을 위한 ‘2022년도 콘텐츠 창의인재 동반사업’을 진행한다.한국콘텐츠진흥원의 지원사업인 ‘2022년도 콘텐츠 창의인재 동반사업’은 미래 콘텐츠 산업을 이끌어갈 젊은 창의인재 양성을 위해 창작 분야의 현장 전문가(멘토)를 통한 도제식 멘토링을 지원하여, 청년 인재의 창작능력 개발과 일자리 창출을 목표로 운영되고 있는 사업으로 지난 2012년도부터 진행되고 있는 프로그

코로나19가 우리 일상 생활에 많은 변화를 가져왔다. 때로는 많은 이들이 고통받았고 코로나 블루로 답답함을 호소하는 이들도 많다.지난 4월 18일, 코로나 팬데믹 이후 약 2년 만에 사회적 거리두기가 전면 해제됐다. 정부는 상황을 보고 실외 마스크 착용 여부 해제를 검토할 것이라는 입장도 밝혔다. 이를 두고 사람들의 기대감과 우려가 동시에 나오고 있다.이처럼 실외 마스크 착용 여부 해제를 논하고 있는 시점에서 사람들은 어떤 생각을 하고 있을까?HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 향후 셀프방역 계획과 공중보건 국민의식 수준, 국내

구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 올해로 52주년을 맞는 지구의 날을 기념해 MZ세대 2,154명을 대상으로 ‘환경보호’ 관련 조사를 진행한 결과, MZ세대 대부분이 환경 문제에 관심을 갖고 일상 속에서 친환경 활동을 실천 중인 것으로 나타났다.평소 환경 문제에 관심을 가지고 있다고 답한 MZ세대는 84.1%로, 구체적으로 관심있는 분야는 폭염, 폭설, 한파, 집중호우 등 ‘기후 변화(68.3%, 복수응답)’를 가장 많이 꼽았다. 다음으로 ▲미세먼지, 오존 등으로 인한 대기 오염(58.2%) ▲쓰레기, 폐기물 등으로 인한

인라이플이 2022 상반기 영업 직무 대규모 신입 공채를 진행한다고 지난 22일 밝혔다.인라이플은 이번 공채에서 ‘원데이 면접’을 실시한다. 일반적으로 1차 면접을 본 뒤 합격 여부에 따라 2차 면접이 이뤄지기 때문에 지원자들은 회사를 몇 차례 찾아야 한다. 그러나 원데이 면접은 실무, 인사 면접을 하루에 진행해 지원자들은 시간을 절약하고, 기업은 인재를 채용하는 데 빠른 속도를 낼 수 있다.인라이플 인사담당자는 “영업 직무는 신입이어도 충분히 성과를 낼 수 있도록 입사 후 2주 과정의 전문 교육이 진행된다. 앞으로 성장 가능성에

한국직업능력연구원(원장 류장수)은 인문·사회과학·예술 분야 전공자의 취업을 위한 직업정보를 발표했다. 한국직업능력연구원은 인문·사회과학·예술 분야 110개 직업의 재직자 3,300명(직업별로 3년 이상 근무자 30명씩)을 대상으로 현재 종사하고 있는 직업의 취업에 대한 인식을 조사(2021년 8월, 온라인 설문조사)한 결과를 발표했다.인문·사회과학·예술 분야 재직자들은 ‘관련 자격증 취득’을 가장 효과적인 취업준비로 인식하고 있었다. ‘관련 자격증 취득’의 취업준비 효과성은 7점 만점에 5.13점으로 가장 높았다. 이어 ‘관련 전공

창업교육 전문기업 언더독스(대표: 김정헌·조상래)는 5월 9일까지 현대카드와 신용카드사회공헌재단 및 한국사회투자와 함께 소셜임팩트 창출을 목적으로 하는 예비창업팀을 육성하는 ‘IMPACTWELL ACADEMY(이하 임팩트웰 아카데미)’의 1기를 모집한다.임팩트웰 아카데미는 창업 시 사회 취약계층 고용 문제를 직접 해결할 수 있거나, △복지 △보건의료 △교육 △주거 △문화 △환경 등 사회 취약계층의 삶의 질 향상을 가능케 하는 사회서비스와 공익활동을 목적으로 창업을 준비하는 예비창업가를 지원하기 위해 마련된 창업교육사업이다. 이를 위

구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 새학기를 맞아 현재 알바 근무를 하지 않고 있는 대학생 1,796명을 대상으로 ‘대학가 알바자리’ 관련 조사를 진행한 결과, 10명 중 6명(58.0%)은 ‘대학가 알바’를 구직 중인 것으로 나타났다. 학년별로는 ▲1학년 59.1% ▲2학년 57.2% ▲3학년 56.9% ▲4학년 58.1% 응답률로 이제 막 대학에 입학한 22학번 새내기들이 알바 구직에 가장 적극적인 모습이다.대학생들이 대학가 근처 아르바이트를 구직하는 이유는 단연 ‘학기 중 생활비 및 용돈을 벌기 위해서’가 81.5%(

임금체불 및 최저임금 규정 준수 정책이 강화되면서, 일부 불량기업으로 인해 구직자가 피해를 보는 상황이 발생하면 안 된다.커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 직장인 2,286명을 대상으로 ‘임금체불 경험과 최저임금에 대한 생각’을 조사했다. 응답자의 22.2%는 ‘임금체불 경험이 있다’고 밝혔으며, 고용형태는 ‘정규직’(71.9%) 종사자의 경우가 많았고, 평균적으로 지금까지 직장생활을 해오면서 2회 정도의 임금체불을 경험 한 것으로 나타났다.임금체불 기업 형태는 ‘중소기업’(80.7%)이 압도적으로 많았고, ‘스타트업’(11

동서울대학교 DU일자리센터가 지난 4월 26일 화요일 취업 진로 프로그램과 정부의 청년 고용정책을 홍보하기 위해 도서관 앞 야외광장에서 ‘취업(Cheer up)트럭’이라는 슬로건으로 행사를 진행한다고 밝혔다.코로나19로 인해 위축됐던 야외 행사가 시작되며 많은 학생이 학내의 다양한 행사에 참여할 예정이다. 동서울대학교 DU일자리센터도 학생들에게 조금 더 친근하고 가깝게 다가가기 위해 이번 행사를 기획했다.이번 행사는 취업 진로 프로그램과 청년 고용정책을 쉽게 이해할 수 있도록 유용한 정보 제공과 함께 즐거운 학교생활을 돕는 다양한

아시아의 젊은 학생들이 노벨상 수상자들을 만나 미래 과학자의 꿈을 키우는 과학 캠프가 올여름 한국에서 개최된다. 기초과학연구원(원장 노도영, 이하 IBS)은 7월 24일(일)부터 7월 30일(토)까지 IBS 본원에서 개최되는 ‘2022년 아시안 사이언스 캠프(Asian Science Camp, 이하 ASC)’의 한국 대표 학생을 5월 20일까지 모집한다고 지난 20일 밝혔다.올해 14회를 맞는 ASC는 2005년 독일에서 열린 노벨상 수상자 캠프 ‘린다우 미팅’에 참석한 아시아 태생의 노벨과학상 수상자 리위안저(李遠哲, 1986 노

지난해 우수 인재 확보 전쟁에 뛰어든 게임사가 IT 업계 전반의 파격적인 릴레이 연봉 인상을 이끌면서, 게임사에 대한 구직자들의 관심이 매우 높아졌다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 게임사 입사 의향이 있는 1,449명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 게임 상장사’를 조사한 결과를 정리하여 발표했다. 입사 선호 게임사 1위 ‘카카오게임즈’가장 입사하고 싶은 게임 상장사로는 ‘카카오게임즈’(24.3%)를 1위로 꼽았다. 이어 ‘엔씨소프트’(24%)가 근소한 차이로 2위를 차지했으며, ‘넷마블’(10.4%), ‘크래프톤’(8