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[HR Executive] “세계화 시대에 적합한 인재 양성, 인간 중심의 경영철학 구현해”
함께하는 기업, 바른 기업, 깨어있는 기업이라는 경영이념을 가지고 기업가치와 구성원가치 실현이라는 비전을 실현 중인 KT&G는 ‘기업가치의 극대화’를 통한 글로벌 초우량 기업을 지향하고 능력 발휘를 위한 구성원 개개인의 노력과 함께 이를 뒷받침할 수
이상미 기자   2016-05-23
[Human Power] 행복한 농어촌을 만드는 글로벌 공기업!
한국농어촌공사(www.ekr.or.kr)는 최근 급격한 도시화와 농가인구가 감소하는 어려운 상황 속에서도 우리 국민의 주곡인 쌀자급기반을 이뤄냈고, 적극적인 간척을 통해 국토를 확장해 왔다. 또한 농업인들이 가뭄 및 홍수 등의 풍수해 걱정 없이 생업에
오명철 기자   2016-05-23
[화제의 인물] “인생은 자신이 원하는 대로 바꿀 수 있습니다!”
정김 경숙은 세계 최고 IT기업이라 불리는 구글에서 종횡무진 활약하고 있는 인사 중 한 명이다. 올해 49세인 그는 모토로라코리아와 한국릴리를 거쳐 구글 코리아에서 약 10년 간 홍보업무를 맡아 현재는 홍보총괄 상무로서 활발하게 활동하고 있다. 얼마
권민정 기자   2016-04-25
[특별초대석] 고객이 감동하는 경영으로 HR 서비스 업계를 선도하고 있습니다!
맨파워코리아(www.manpower.co.kr)는 미국 위스콘신 주 밀워키에 본사를 두고 있는 맨파워그룹(ManpowerGroup)의 국내 법인으로 지난 1999년 1월 설립되었다. 현재 서울(본사), 경기(수원), 이천, 광주, 중부(대전), 부산,
오명철 기자   2016-04-25
[성공취업스토리] 세계를 무대로 활약하고 싶은 당신, 오비맥주로 오세요!
오비맥주는 세계 최대 맥주회사인 AB 인베브에 재인수되면서 글로벌 인재양성에 주력하고 있다. 이러한 흐름에 맞춰 오비맥주는 글로벌 마인드를 갖추고 도전정신이 강한 신입사원을 환영하고 있다. 좌담기에 참여한 신입사원 여섯 명은 여기에덧붙여 외국어 실력과
권민정 기자   2016-03-25
[People&Company] 최고의 품질을 위한 끊임없는 시도를 멈추지 않겠습니다!
파리바게뜨, 파리크라상, 던킨도너츠, 베스킨라빈스 등 우리 삶에서 떼어낼 수 없는 친근한 브랜드들로 국내 6천여 개, 해외200여 개의 점포를 운영 중인 SPC는 베이커리 생산/제조를 기반으로 한 세계 1위의 프랜차이즈형 유통서비스 회사이다. 도전을
이상미 기자   2016-03-25
[HR Executive] 역량을 발휘할 수 있는 기본기 갖춘 인재를 원합니다!
롯데제과는 롯데그룹의 모기업으로서, 1967년 설립 이래 끊임없는 신제품 개발, 다양한 마케팅 전략과 앞선 유통 방식 도입으로 업계 선두의 자리를 고수하는 한편, 미래 식품기술 개발로 국내 식품산업의 선진화, 세계화에 기여해 왔다. 1990년 롯데제과
이상미 기자   2016-03-25
[특별초대석] 대학창조일자리센터 사업 선정으로 취·창업 역량이 더욱 강화될 것입니다!
한국산업기술대학교(www.kpu.ac.kr)는 정부가 해외 선진 산업클러스터를 벤치마킹해 전략적으로 시흥·안산스마트 허브 중심에 설립한 산학협력 특성화 대학이다. 역사가 길지는 않지만, 기업의 니즈(needs)를 반영한 맞춤형 교육과 정으로 국내 대학
오명철 기자   2016-03-25
[인사매니저] 준비된 인재에게 성공적인 인생을 만들어 주는, 한샘iK
연봉 1억을 받는 직원이 전체의 15%, 연 평균 인센티브 수혜율 80%, 정규직 전환 후 퇴사율 10% 미만. 평균 연령 20대의 젊은 조직 한샘iK(Interior Kitchen)사업부는 열정도 의욕도 없이 매월 꼬박꼬박 월급 받는 안정적인 생활에
이상미 기자   2016-02-24
[인사매니저] 젊은 기업, 넥슨에는 어떤 인재들이 모일까?
전 국민 3명 중 1명 꼴로 즐긴다는 국내 최대 인기 온라인 게임 ‘메이플스토리’, 전 세계 약 4억 명의 회원을 보유한 한·중·일 최고의 인기 온라인 게임 ‘던전앤파이터’등 많은 온라인 게임을 출시하여 국내 최대 규모의 디지털 게임 회사로 자리잡은
권민정 기자   2016-02-24
[HR Executive] “한미약품의 성장 비밀에는 인재에 대한 투자가 있습니다!”
IMF 구제금융으로 모든 기업들이 긴축재정을 할 때 오히려 영업부 인원을 늘린 회사가 있다. 이 회사는 매출이 급감해 창사 이래 첫 적자가 난 상황에서 R&D에 더 많은 비용을 투자하기도 했다. 사업이 어려울수록 핵심인재와 기술을 위한
권민정 기자   2016-02-24
[HR Executive] 스펙 아닌, 역량기반 중심의 채용 진행해
역량 기반의 채용 프로세스 정착을 위해 지원서 접수 및 서류전형 단계에서 자격증, 어학성적 등의 입력란을 과감히 없애고, 지원분야에 대한 지원자의 가치관, 태도, 직무적합도 등 개별적 능력요소 평가를 강화하기 위해 자기소개서 비중을 확대한 농협. 조직
이상미 기자   2016-02-24
[특별초대석] “KIAT는 산업기술 혁신의 주역입니다!”
한국산업기술진흥원(KIAT, www.kiat.or.kr)은 정부의 산업기술 분야 연구개발(R&D) 사업의 기획, 지원, 성과관리 업무를 수행하기 위해 2009년 5월 설립된 준정부기관이다. 정부의 산업기술 정책기획, 산학협력 지원, 소재부품산업 육성,
오명철 기자   2016-02-24
[성공취업스토리] 직무 관련 경험과 능력은 필수, 자신만의 전략이 중요합니다!
2014년 신입직원 40명을 채용한 한국농수산식품유통공사(이하 aT)는 2015년 NCS 기반 채용을 도입하면서 약 35명의 신입사원을 선발했다. 실무능력을 갖춘 인재 발굴에 노력을 멈추지 않는 aT. 그렇다면 aT가 원하는 인재는 과연 어떤 모습일까
권민정 기자   2016-01-25
[화제의 인물] 20대부터 50대까지, 전 연령과 소통하는 황선만 강사
무슨 일을 하든지 생각과 사색을 통하여 아이디어를 융·복합시켜서 한다는 황선만 강사. 그는 자신을 ‘한국창의융복합연구소 생각공장공장장 황선만’이라고 소개한다. 현실에 안주하지 않고 지금보다 더 많이 더 깊이 연구하면서 많은 사람들에게 비전과 용기를 주
권민정 기자   2016-01-25
[HR Executive] 세계로 뻗어나가는 대한민국 맥주의 자존심, 세계 시장에서 함께 할 인재를 기다립니다
오비맥주는 외국계 기업들이 가지고 있는 선진 경영 기반을 영업, 사무, 생산 등 모든 직무에 적용해 미리 구축해야 할 과정들을 정확하게 제시하고 성과와 보상을 탁월하게 운영함으로써 소속원들의 만족도를 높이는 기업이다. 또한 업무의 투명성을 중시하고,
이상미 기자   2016-01-25
[특별초대석] 고객중심 기술중심 경영을 통해 업계를 선도하고 있습니다!
국내 승강기 기업 중 가장 오랜 역사를 자랑하는 티센크루프엘리베이터코리아(www.thyssenkrupp-elevator.co.kr, 이하 티센크루프)는 세계적인 수준의 기술력과 시스템을 갖춘 승강기 전문 기업으로서, 국내 최고 수준의 엘리베이터, 에스
오명철 기자   2016-01-25
[인사매니저] 미래혁신을 위해 스스로 노력하는 주도성 있는 인재를 원합니다!
최첨단 소재·부품기업으로 세계 시장을 선도하고 있는 LG이노텍. 글로벌 기업 LG이노텍은 회사의 발전과 매출 성과 못지않게 조직문화를 중요하게 생각한다. ‘출근이 기다려지는 회사’를 지향하며 구성원들과 함께 ‘일하는 문화’를 구축해 나가고 있는 것은
권민정 기자   2016-01-22
[스페셜 인터뷰] 나무 읽어주는 남자, 김학송 씨가 들려준 아주 특별한 이야기
보이는 것이 전부가 아닌 세상에서 심지어 우리는 우리 눈으로 보고 있는 것조차 제대로 보고 있지 못할 때가 많다. 길을 걸으면 쉽게 볼 수 있는 나무만 해도 그렇다. 한눈에 쉽게 들어오는 도심 속 나무를 무심히 지나칠 때 우리는 그 나무가 갖고 있는
권민정 기자   2015-11-25
[특별초대석] 건양대학교는 인성을 갖춘 창의 인재를 양성하는 ‘교육명문대학’ 입니다!
총장이 있다. 지난 2001년 취임해 15년째 건양대를 이끌고 있는 그는 항상 기본을 강조하며 ‘교육명문 대학’을 추구하고 있다. 1991년 개교한 건양대학교(www.konyang.ac.는 지난해 전국 4년제 대학 ‘다’ 그룹에서 취업률 1위(74.5
오명철 기자   2015-11-24
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